影响横向沟通的因素有（　）。

A:命令式沟通 B:员工知识水平的差异 C:员工性格差异 D:本位主义

对每个部门经理来讲，为获得晋升和嘉奖机会，往往会不自觉地表现出维护本部门利益，这是横向沟通的什么障碍？（）

A:部门的本位主义和员工的短视倾向 B:“一叶障目”，对公司组织结构抱有偏见 C:性格冲突。 D:猜疑、威胁和恐惧

本位主义与集体主义没有原则的区别，本位主义实质上是放大了的集体主义。

影响横向沟通的因素有（）。

A:命令式沟通 B:员工知识水平的差异 C:员工性格差异 D:本位主义

党的十九大报告提出，要坚决防止和反对_________，坚决防止和反对宗派主义.圈子文化.码头文化，坚决反对搞两面派.做两面人。

A:个人主义.享乐主义.自由主义.本位主义.好人主义 B:个人主义.分散主义.山头主义.本位主义.好人主义 C:个人主义.分散主义.自由主义.本位主义.好人主义 D:个人主义.分散主义.自由主义.本位主义.享乐主义

坚决防止和反对_________，坚决防止和反对宗派主义、圈子文化、码头文化，坚决反对搞两面派、做两面人。

A:个人主义、享乐主义、自由主义、本位主义、好人主义 B:个人主义、分散主义、山头主义、本位主义、好人主义 C:个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义 D:个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、享乐主义

本位主义与集体主义没有原则的区别，本位主义实质上是放大了的集体主义。 （ ）

坚决防止和反对_________，坚决防止和反对宗派主义、圈子文化、码头文化， 坚决反对搞两面派、做两面人。（ ）

A:个人主义、享乐主义、自由主义、本位主义、好人主义 B:个人主义、分散主义、山头主义、本位主义、好人主义 C:个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义 D:个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、享乐主义