重大劳动争议的表现包括( )。

A:一般劳动关系纠纷 B:消极怠工 C:罢工 D:示威 E:请愿

如果你与企业之间发生工资纠纷，你首先想到的是( )。

A:罢工 B:与企业协商 C:消极怠工 D:诉诸法律

“吃大锅饭”容易导致消极怠工，这属于（）现象。

A:社会促进 B:社会逍遥 C:群体干扰 D:群体极化

企业管理者通过翼机通手机考勤可以有效杜绝现象。（）

A:迟到 B:早退 C:代打卡 D:消极怠工

为鸡毛蒜皮______，为陈芝麻烂谷子______，只怕心灵之船不堪重负，记忆之舟承载不下，会让痛苦的过去牵制住未来。一句老话说得好：生气是拿别人的错误来惩罚自己。老是念念不忘别人的坏处，实际上深受其害的是自己，______的人，才是快乐轻松的人。
填入横线部分最恰当的一项是( )。

A:斤斤计较 耿耿于怀 既往不咎 B:耿耿于怀 牵肠挂肚 既往不咎 C:斤斤计较 念念不忘 虚怀若谷 D:铭心镂骨 耿耿于怀 虚怀若谷

员工与雇主的明显的冲突包括(　)。

A:罢工 B:辞职 C:消极怠工 D:主观原因造成的缺勤 E:日常交往中的冲突

下列选项中，（ ）是尽职尽责和忠于职守的反面。

A:消极怠工 B:偷懒要滑 C:玩忽职守 D:凑合应付

尽职尽责和忠于职守的反面就是 ()。（ ）

A:消极怠工 B:偷懒耍滑 C:玩忽职守 D:凑合应付