小张原来是程序员，后来跳槽到一家新公司任项目经理，由于缺乏管理经验，公司的人力资源部门给小张安排了培训，让他参加了一个大学开设的项目管理学习班，经过两星期的集中培训，小张觉得自己对管理理论有了系统的认识，在经营和管理意识上也有了很大提高，心想可以在工作中一展身手了。可他领导的第一个项目却并不成功，小张很纳闷，书本上学的理论到了实践中怎么就不起作用了呢？

人力资源部门对这次小张的培训开发进行效果评估，他们主要看小张把学习应用于工作的程度，这种评估属于（ ）。

A:反应评估 B:学习评估 C:工作行为评估 D:组织部门评估

某企业正在对自己的销售系统人力资源供给进行分析和预测，从十年来销售系统人力资源人员变动情况的分析中，得到如下销售系统人员变动的矩阵表： 去年该企业各类人员的期初数分别是2,20,60,150人。 根据以上资料，回答下列问题：

影响该企业外部人力资源供给的因素有( )。

A:本地区的人口总量与人力资源供给率 B:本地区的人力资源的总体构成 C:宏观经济形势和失业率预期 D:企业人才流失率

属于形成评价的资源评估内容是

A:对所需的活动场所、基本设备、健康教育资料进行系统评估 B:对改善问题所需要的资金、人员、机构进行系统评估 C:对项目活动执行和资源使用情况进行评估 D:对卫生技术人员、教师、干部进行系统评估 E:对问题的类型、范围和程度进行系统评估

以下关于入侵检测系统功能的叙述中，（）是不正确的。

A:保护内部网络免受非法用户的侵入 B:评估系统关键资源和数据文件的完整性 C:识别已知的攻击行为 D:统计分析异常行为

入侵检测系统无法______。

A:监测并分析用户和系统的活动 B:评估系统关键资源和数据文件的完整性 C:识别已知的攻击行为 D:发现SSL数据包中封装的病毒

入侵检测系统无法（）

A:监测并[分析]用户和系统的活动 B:评估系统关键资源数据文件的完整型 C:识别已知的攻击行为 D:发现SSL数据包中封装的病毒

入侵检测系统无法______。

A:监测并分析用户和系统的活动 B:评估系统关键资源和数据文件的完整性 C:识别已知的攻击行为 D:发现SSL数据包中封装的病毒

入侵检测系统无法（）

A:监测并分析用户和系统的活动 B:评估系统关键资源数据文件的完整型 C:识别已知的攻击行为 D:发现SSL数据包中封装的病毒