国内某三星级酒店人力资源管理部门近日通过调查发现:酒店基层员工近期工作效率下滑,缺勤率上升,工作积极性下降,基层员工与客户的不和谐事件也凸显上升趋势。下面是该人力资源部门究其原因所做的定性分析。
根据上述分析,人力资源部建议酒店管理施行以下正确措施( )。
A:酒店为所有签订劳动合同职工建立养老和医疗保险,解除员工后顾之忧 B:对具备高亲和需要的员工予以重用,并在组织中培养提拔充当管理者的角色 C:对具备高成就需要的员工予以宣传表扬,并在业务上为其安排富有挑战性的工作 D:对可能成为未来优秀管理者的员工,要培养他们相对适中的成就动机,较高的权力欲望以及相对较弱的亲和需要
甲公司根据生产的特点和管理的要求对A产品采用品种法计算产品成本,生产费用采用在产品按定额成本计价法在完工产品与月末在产品之间分配,2013年12月与A产品有关的资料如下: ①本月投入生产A产品耗用主要材料110000元,车间管理部门耗用材料3000元; ②本月分配直接生产A产品的工人工资140000元,工会经费和福利费12000元,车间管理人员工资4000元; ③本月确认的生产A产品应负担的车间管理部门水电费3000元,车间管理人员劳保用品费500元;A产品期初有190件在产品,成本为直接材料20000元,直接人工28000元,制造费用1900元,本月投产510件。期末在产品数量200件,完工产品500件,在产品单位定额成本为:直接材料120元,直接人工150元,制造费用10元。
本月产成品单位材料计划成本和实际成本如下:
要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列第1.一5.题。
下列各项应计入制造费用的是( )。
A:车间管理部门耗用的材料 B:车间生产工人的工资 C:车间管理人员劳保用品费 D:车间管理人员工资
以下资料选自2009年7月中国建筑股份有限公司首次公开发行A股的发行公告。中国建筑首次公开发行不超过120亿股人民币普通股(A股)的申请已获中国证券监督管理委员会证监许可2009627号文核准。本次发行的保荐人是中国国际金融有限公司。 本次发行采用网下向询价对象询价配售与网上资金申购发行相结合的方式进行,其中网下初始发行规模不超过48亿股,约占本次发行数量的40%;网上发行数量为本次发行总量减去网下最终发行量。 对网下发行采用询价制,分为初步询价和累计投标询价。发行人及保荐人通过向询价对象和配售对象进行预路演和初步询价确定发行价格区间,在发行价格区间内通过向配售对象累计投标询价确定发行价格。 网上申购对象是持有上交所股票账户卡的自然人,法人及其他机构。各地投资者可在指定的时间内通过与上交所联网的各证券交易网点,以发行价格区间上限和符合本公告规定的有效申购数量进行申购委托,并足额缴付申购款。
从公告中可知,我国目前对企业首次公开发行股票所采取的监管制度是( )。
A:审批制中的指标管理 B:核准制中的保荐制 C:注册制 D:备案制
根据《中华人民共和国药品管理法实施条例》
会同同级药品监督管理部门制定个体诊所急救药品的品种和范围的是
A:国务院药品监督管理部门 B:省级药品监督管理部门 C:设区的市级药品监督管理部门 D:省级卫生行政部门 E:国家中医药管理局
《中华人民共和国药品管理法》规定
制定特殊管理药品的管理办法的部门是
A:国务院中医药管理部门 B:国务院 C:国务院药品监督管理部门会同国务院中医药管理部门 D:国务院药品监督管理部门 E:国务院药品监督管理部门会同国务院卫生行政部门
《中华人民共和国药品管理法》规定
制定地区性民间习用药材的管理办法的部门是
A:国务院中医药管理部门 B:国务院 C:国务院药品监督管理部门会同国务院中医药管理部门 D:国务院药品监督管理部门 E:国务院药品监督管理部门会同国务院卫生行政部门
根据以下资料,回答题:
某石油储备库,有10104m3浮项原油储罐30座。单位设有专职消防队,配备泡沫消防车两台、高喷消防车一台、水罐消防一台,并有专职消防员30人。单位成立了消防安全委员会,安全环保部是该单位消防安全工作归口管理部门,并层层确定了消防安全责任人和消防安全管理人员。该单位还成立了义务消防队,并在灭火预案中明确了灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组。单位建立建全了包括消防安全教育、培训;防火巡查、检查;安全疏散设施管理;消防(控制室)值班;消防设施、器材维护管理;火灾隐患整改;用火、用电安全管理;易燃易爆危险物品和场所防火防爆;专职和义务消防队的组织管理;灭火和应急疏散预案演练;燃气和电气设备的检查和管理(包括防雷、防静电);消防安全工作考评和奖惩等必要的消防安全管理制度和保障消防安全的操作规程。
根据以上场景,回答下列问题(共14分,每小题2分,1~3题为单选题,4~7题为多选题):
下列不属于消防安全归口管理部门的职责的有( )。
A:依照公安机关消防机构布置的工作,结合单位实际情况,研究和制定计划并贯彻实施 B:分配其他部门各个岗位的人员安排 C:负责消防器材分布管理、检查、保管维修及使用 D:建立健全消防档案 E:在发生火灾或其他突发情况时,按照灭火应急疏散预案所做的规定和分工,履行职责
某公司是一家成立时间不长,但发展迅速的民营公司,随着市场拓展和员工数量的增加,公司新近成立了人力资源部,希望能专业话地开展人员的聘用个绩效考核工作。解决人员配置和绩效管理等方面存在的突出问题,人力资源部张经理为了更好的解决人力资源管理方面的问题,首先要开展工作分析,理清每个职位的职责和职位说明书,然后在此基础上指定每个职位的绩效考核指标,并根据职位的要求定员。为此,他参照网上相关资料编制了一个职位说明书的调查问卷,发给公司所有员工填写。由于员工素质参差不齐,回收上来的问卷填写质量并不理想,只好组织人力资源部门的人员,根据大家平时对公司各部门的了解重新编制说明书,这个过程耗费了很长时间。
如果各部门自己收集分析信息并编写职位说明书,则可能的好处是()
A:如果各部门配合度较好,可以愉快完成职位说明书的编写 B:各部门对本部门的工作非常了解,编写的职位说明书会更符合实际 C:各部门编制的职位说明书可以直接用于人员的配置和绩效考核的统计 D:如果有人力资源部门的专业指导,各部门编写的职位说明书会较专业
背景资料:某施工单位在中标某高档办公楼工程中,与建设单位按照《建设工程施工合同(示范文本)GF-2013-0201》签订了施工总承包合同,合同中约定总承包单位将装饰装修、幕墙等部分项工程进行专业分包。施工过程中,监理单位下发针对专业分包工程范围内墙面装饰装修做法的设计变更指令,在变更指令下发后第10天,专业分包单位向监理工程师提出该项变更的估价申请。监理工程师审核时发现计算有误,要求施工单位修改。于变更令下发后的第17天,监理工程师再次收到变更估价申请,经审核无误后提交建设单位,但一直未收到建设单位的审批意见。次月底,施工单位在上报已完工程进度款支付时,但一直未收到建设单位的审批意见。次月底,施工单位在上报已完工程进度款支付时,包含了经监理工程师审核、已完成的该项变更所对应的费用,建设单位以未审批同意为由予以扣除,并提交并更设计增加款项只能在竣工结算前最后一期的进度款中支付。该工程完工后,建设单位指令施工各单位组织相关人员进行竣工验收,并要求总监理工程师在预验收通过后立即组织参建各方相关人员进行竣工验收。建设行政主管部门他提出验收组织安排有误,责令建设单位予以更正。在总承包施工合同中约定“当工程量偏差超出5%时,该项增加部门或生育部门综合单价按5%进行浮动”。施工单位编制竣工结算时发现工程量清单中两个清单中两个清单项的工程数量增减幅度超出5%,其相应工程数量、单价等数据相 见下表:
竣工验收通过后,总承包单位、专业分包单位分别将各自施工范围的工程资料移交到监理机构,监理机构整理后将施工资料与工程监理资料一并向当地城建档案管理部门移交,被城建档案管理部门以资料移交程序错误为由予以拒绝。问题:
2、针对建设行政主管部门责令改正的验收组织错误,本工程的竣工预验收应由谁来组织?施工单位哪些人必须参加?本工程的竣工验收应由谁进行组织?