找答案
首页
所有题库
找答案
APP下载
手机号登录
首页
所有题库
高级企业培训师(一级)
判断题
判断题
更新时间:
类别:高级企业培训师(一级)
1、
所谓充分就业是指所有劳动力都就业,其内涵包括数量和质量的充分就业。
2、
“隶属于劳动工作的专业性”是职业培训的特点之一。
3、
广义的培训工作包括培训的执行、实施,不包括培训实施前进行的规划、计划。
4、
培训课程教学大纲一般由说明部分和大纲本文两部分组成,大纲本文规定培训课程的主要内容以及教学方式方法。
5、
使用DACUM法开发能力本位课程的出发点是兼顾就业环境和教育专家的观点,通过客观真实的职业分析而获得
6、
审定教材编写计划,监督落实是培训教材开发组织工作的主体内容之一。
7、
培训教材开发的新趋势有无纸化趋势、多媒体化趋势和网络教学及网上教材趋势。
8、
培训课程的决策依据,主要来自社会经济发展需求和劳动力市场动态。
9、
对企业培训师的考核,具体包括听课制度、学员意见的反馈、考核与鉴定、薪酬的发放、续聘与解聘。
10、
培训教学监督是指对教学中期工作的监督和对教学后期工作的监督。
11、
模仿——练习教学过程模式是一种经验性教学。
12、
“再进行一次形成性测验”是“掌握学习”教学模式的教学步骤之一。
13、
仿真模拟是虚拟现实在高性能计算机系统和信息处理环境下的发展和技术拓展。
14、
培训质量管理体系包括组织和实施培训过程,不包括培训监视。
15、
企业培训业务工作指导包括指导培训课程、培训教材开发的基础性工作。
最新试卷
问答集
问答
问答
多项选择
单选题
问答
问答
问答
简答题
判断题