多项选择题

• 1、

  经济学上将失业分成了（）。

• 2、

  在《职业教育法》的保障条件中明确了职业教育培训的（）。

• 3、

  培训经济学的主要指标有（）。

• 4、

  进行人力资源管理，一般需要熟悉并做好以下哪些具体工作（）。

• 5、

  工作团队的类型有（）。

• 6、

  企业班组建设的基本内容是（）。

• 7、

  岗位再设置的基本思路是（）。

• 8、

  进行岗位在设置的原因有（）。

• 9、

  进行岗位再设置的原因有（）。

• 10、

  审定培训项目开发方案的一般步骤有（）。

• 11、

  年度培训总体计划的内容要素包括（）。

• 12、

  教材审核常用的基本方法有（）。

• 13、

  常见的教材研发方法有（）。

• 14、

  对教学中期工作的监督主要包括（）。

• 15、

  监督检查教学工作常用的技巧有（）。

• 16、

  培训评估方案的审定方法有（）。

• 17、

  培训质量管理体系是一个完整的有机系统，它包括（）。

• 18、

  为了保证培训质量，应考虑（）方面的问题。

• 19、

  培训师在进行培训指导工作时，要（）。

• 20、

  对培训师教学能力的评估，主要关注（）方面。