解聘员工需要注意的问题有( )。

A:试用期内不能随意解聘员工 B:解聘有过错员工要以事实为依据 C:解聘无过错的员工应提前30天书面通知员工本人 D:解聘无过错的员工需支付相当于该员工2个月工资的代通知金 E:注意程序的合法性

员工的解聘包括( )。

A:员工辞职 B:员工退职 C:员工辞退 D:员工的资遣 E:员工的解除合同

员工的解聘不包括( )。

A:员工辞职 B:员工退职 C:员工辞退 D:员工的资遣

员工的解聘包括( )。

A:员工辞职 B:员工退职 C:员工辞退 D:员工的资遣 E:员工的解除合同

员工的解聘不包括( )。

A:员工辞职 B:员工退职 C:员工辞退 D:员工的资遣

员工的解聘包括( )。

A:员工辞职 B:员工退职 C:员工辞退 D:员工的资遣 E:员工的解除合同