下列关于劳动争议仲裁和劳动争议诉讼说法错误的是：

A:劳动争议仲裁不是劳动争议诉讼的法定前置程序，劳动争议未经仲裁，可以直接进入诉讼程序； B:劳动争议申请仲裁的时效期间为1年； C:当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼，在15日内不起诉的，仲裁裁决生效； D:劳动争议诉讼应该按照我国民事诉讼法的规定进行。

上海市的张某与甲公司(注册地为广州市)于2010年4月1日在北京市签订了1年期的劳动合同。2010年4月10日，张某被甲公司派往深圳市负责销售工作。2011年1月1日，张某发现甲公司未及时足额支付其劳动报酬，张某仍坚持工作，直到2011年4月1日劳动合同终止，甲公司累计拖欠张某的劳动报酬达1万元。在与甲公司协商未果的情况下，张某拟申请劳动仲裁。 已知：当地月最低工资标准为1000元。 要求：根据上述资料，分析回答下列第1~7小题。

下列关于劳动仲裁的表述中，不正确的是( )。

A:张某可以不申请劳动仲裁而直接向人民法院提起民事诉讼 B:劳动争议仲裁不收费 C:劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立 D:劳动仲裁案件受理后，劳动合同履行地和用人单位所在地发生变化的，不改变争议仲裁的管辖

上海市的张某与甲公司(注册地为广州市)于2010年4月1日在北京市签订了1年期的劳动合同。2010年4月10日，张某被甲公司派往深圳市负责销售工作。2011年1月1日，张某发现甲公司未及时足额支付其劳动报酬，张某仍坚持工作，直到2011年4月1日劳动合同终止，甲公司累计拖欠张某的劳动报酬达1万元。在与甲公司协商未果的情况下，张某拟申请劳动仲裁。 已知：当地月最低工资标准为1000元。 要求：根据上述资料，分析回答下列第1~7小题。

在劳动仲裁时效期间内，下列情形中，引起劳动仲裁时效中断的是( )。

A:张某向甲公司主张权利 B:张某向有关部门请求权利救济 C:甲公司同意履行义务 D:因不可抗力致使张某不能在仲裁时效期间申请仲裁

( )是指劳动争议仲裁机构在仲裁程序中应遵守的准则，它是劳动争议仲裁的特有原则，反映了劳动争议仲裁的本质要求。

A:劳动争议协商原则 B:劳动争议调解原则 C:劳动争议仲裁原则 D:劳动争议诉讼原则

我国劳动争议处理实行协商、调解、仲裁、诉讼的处理程序，其中当事人可以跳过的程序是( )。

A:协商 B:调解 C:协商和调解 D:仲裁 E:调解和仲裁

李某原在甲公司就职，适用不定时工作制。2012年1月，因甲公司被乙公司兼并，李某成为乙公司职工，继续适用不定时工作制。2012年12月，由于李某在年度绩效考核中得分最低，乙公司根据公司绩效考核制度中“末位淘汰”的规定，决定终止与李某的劳动关系。李某于2013年11月提出劳动争议仲裁申请，主张：原劳动合同于2012年3月到期后，乙公司一直未与本人签订新的书面劳动合同，应从4月起每月支付二倍的工资；公司终止合同违法，应恢复本人的工作。

关于未签订书面劳动合同期间支付二倍工资的仲裁请求，下列选项正确的是：

A:劳动合同到期后未签订新的劳动合同，李某仍继续在公司工作，应视为原劳动合同继续有效，故李某无权请求支付二倍工资 B:劳动合同到期后应签订新的劳动合同，否则属于未与劳动者订立书面劳动合同的情形，故李某有权请求支付二倍工资 C:李某的该项仲裁请求已经超过时效期间 D:李某的该项仲裁请求没有超过时效期间

上海市的张某与甲公司（注册地为广州市）于 2016年4月1日在北 京市签订了1年期的劳动合同。2016年4月10日，张某被甲公司派往深 圳市负责销售工作。2017年1月1日，张某发现甲公司未及时足额支付 其劳动报酬，张某仍坚持工作，直到2017年4月1日劳动合同终止，甲 公司累计拖欠张某的劳动报酬达 1万元。在与甲公司协商未果的情况 下，张某拟申请劳动仲裁。已知：当地月最低工资标准为 1000元。

在劳动仲裁时效期间内，下列情形中，引起劳动仲裁时效中断 的是（ ）。

A:张某向甲公司主张权利 B:张某向有关部门请求权利救济 C:甲公司同意履行义务 D:因不可抗力致使张某不能在仲裁时效期间申请仲裁

上海市的张某与甲公司（注册地为广州市）于 2016年4月1日在北 京市签订了1年期的劳动合同。2016年4月10日，张某被甲公司派往深 圳市负责销售工作。2017年1月1日，张某发现甲公司未及时足额支付 其劳动报酬，张某仍坚持工作，直到2017年4月1日劳动合同终止，甲 公司累计拖欠张某的劳动报酬达 1万元。在与甲公司协商未果的情况 下，张某拟申请劳动仲裁。已知：当地月最低工资标准为 1000元。

张某可以选择的劳动争议仲裁委员会是（ ）。

A:北京市劳动争议仲裁委员会 B:上海市劳动争议仲裁委员会 C:广州市劳动争议仲裁委员会 D:深圳市劳动争议仲裁委员会

上海市的张某与甲公司（注册地为广州市）于 2016年4月1日在北 京市签订了1年期的劳动合同。2016年4月10日，张某被甲公司派往深 圳市负责销售工作。2017年1月1日，张某发现甲公司未及时足额支付 其劳动报酬，张某仍坚持工作，直到2017年4月1日劳动合同终止，甲 公司累计拖欠张某的劳动报酬达 1万元。在与甲公司协商未果的情况 下，张某拟申请劳动仲裁。已知：当地月最低工资标准为 1000元。

下列关于劳动仲裁的表述中，不正确的是（ ）。

A:张某可以不申请劳动仲裁而直接向人民法院提起民事诉讼 B:劳动争议仲裁不收费 C:劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立 D:劳动仲裁案件受理后，劳动合同履行地和用人单位所在地发生变化的，不改变争议仲裁的管辖