车间管理人员
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1、
关于“SWOT分析法”，以下说法错误的是（）
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2、
生产管理最核心的三个指标，不包括（）
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3、
车间主任层级的生产管理人员，要把自己的角色定位为（）
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4、
关于车间主任“概念性的技巧和能力”的理解错误的是（）
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5、
下列不属于搬运浪费的因素是（）
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6、
关系产能利用率的因素包括（）
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7、
下列不属于5S目的的是（）
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8、
目视管理的安全管理的要点不包括（）
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9、
在生产型企业的活动流程中最根本的增值环节是（）
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10、
下列属于生产管理内容的是（）
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11、
属于目标管理架构体系的是（）
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12、
企业的5S管理方法的主要内容不包括（）
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13、
不属于提高聆听和接收信息的技巧的是（）
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14、
生产管理人员的定位是什么？
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15、
生产管理人员的特点是什么？
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16、
生产管理人员的使命是什么？
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17、
防止工伤和重大事故的发生要掌握什么原则？
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18、
车间主任要有什么技术性的技巧和能力？
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19、
车间主任要有什么人际性的技巧和能力？
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20、
车间主任要有什么概念性的技巧和能力？
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21、
车间主任的工作职责有哪些？
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22、
目标管理的作用有哪些？
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23、
设定个人目标的理由是什么？
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24、
组织推行目标管理的理由是什么？
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25、
目标管理的工作流程包括哪几个程序？
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26、
目标管理实施要点是哪些？
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27、
目标管理三段论是什么？
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28、
简述浪费的概念是什么？
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29、
工厂常见的八大浪费是哪些？
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30、
为何员工具有解决问题的意识？
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31、
如何强化员工的责任心？
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32、
如何减少零切换浪费？
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33、
零浪费是什么意思？
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34、
如何做到零不良？
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35、
零故障是什么？
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36、
企业主要存在什么症状？
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37、
5S口诀是什么？
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38、
S活动的目的是什么？
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39、
因为不整理而发生的浪费有哪些？
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40、
清洁的推行要领是什么？
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41、
修养的推行要领是什么？
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42、
目视管理的物品管理是什么？
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43、
目视管理的作业管理要点和方法是什么？
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44、
目视管理的设备管理要点和方法是什么？
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45、
目视管理的质量管理的要点和方法是什么？
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46、
目视管理的安全管理的要点是方法是什么？
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47、
车间的日常点检是什么？
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48、
车间的定期检查是什么？
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49、
车间的计划修理是什么？
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50、
为什么要强化员工的责任心？
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51、
车间的改善修理是什么意思？
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52、
车间的故障修理是什么？
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53、
设备的六大损失是什么？
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54、
设备综合效率（OEE）是什么？
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55、
管理和领导的区别是什么？
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56、
员工的类别是什么？
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57、
员工所处的四个发展阶段是什么？
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58、
员工四个不同发展阶段相对应的领导模式是什么？
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59、
如何激励员工？
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60、
如何做好教育部署训练？
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61、
如何对员工进行工作教导？
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62、
主要从哪几个方面来培养新进人员？
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63、
如何培养基层干部？
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64、
沟通的基本原则是哪些？
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65、
人们在聆听时常会出现的问题有哪些？
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66、
如何提高聆听和接收信息的技巧？
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67、
克服沟通障碍的方法是什么？
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68、
如何做好沟通管理？
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69、
沟通的要领是什么？
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70、
车间主任的技术性技巧和能力体现在（）
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71、
不属于防止工伤和重大事故的发生中的“四不放过原则”的是（）
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72、
从人的方面去寻找浪费，下列做法不正确的是（）
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73、
企业八大资源是什么？
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74、
成为合格生产管理者的五个必要条件是什么？
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75、
生产管理人员的定位是什么？
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76、
指导培育下属成长的四项重点是什么？
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77、
主管对下属的传达要领是什么？
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78、
（）是衡量一个人领导艺术水平的高低标准。
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79、
中国式管理的三字经顺序是（）
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80、
锋芒毕露型的中层领导的优点是（）
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81、
在车间管理当中，要对班组长的授权采取（）
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82、
下列对领导的理解正确的是（）
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83、
才高德低的是（）
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84、
下列理解车间主任看待人，不正确的是（）
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85、
性格狡诈多变的人的特点是（）
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86、
（）包括创新的能力，变革的能力和竞争力。
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87、
在选人用人方面，判断领导力的标准就是（）
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88、
优秀领导者的六个特点是什么？
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89、
车间主任的职责是什么？
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90、
车间主任的主要作用是什么？
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91、
中层领导的五种类型是什么？
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92、
车间主任必须面临的变化是什么？
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93、
社会和企业面对的五大危机是什么？
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94、
现代车间主任为领导型的管理者。其中领导的成分主要体现在哪里？
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95、
车间主任的职位权力有哪三种？
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96、
非权力因素包括哪两个方面？
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97、
简述领导的含义是什么？
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98、
简述管理的含义是什么？
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99、
车间主任的决策力包括哪些方面？
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100、
目标管理的方法是什么？
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101、
决断的特点是什么？
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102、
在接到下级请示的时候，中层领导要分成哪两大类进行处理？
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103、
如何授权人？
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104、
激励操作要则是什么？
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105、
现在执行与传统执行的区别是什么？
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106、
泡沫灭火器主要用于扑救（）初起火灾。
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107、
事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他
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108、
生产经营企业的应救援预案划分为（）、（）和（）。
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109、
职业有害因数的危害有：（）、（）、（）。
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110、
（）是指突然发生，造成或者可能造成（）、财产损失、（）和（），危及公共安全的紧急事件。
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111、
灭火战术原则是（）、（）。
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112、
“三为六预”三为指的是（）、（）和（）。
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113、
决定培训效果的主要是三个因素：（）、（）和（）。
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114、
热传播的三种方式是（）、（）和（）。
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115、
教育和培训合格的从业人员，可以先上岗后进行培训。
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116、
有限空间，是指封闭或者部分封闭，与外界相对隔离，出入口较为狭窄，作业人员不能长时间在内工作，自然通风
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117、
有限空间作业前和作业过程中，应采取通风措施，保持空气流通。可以用纯氧通风换气。
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118、
有限空间作业中发生事故后，现场有关人员要立即报警，严禁盲目施救。
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119、
在生产现场非工作时间，临时摘掉安全帽是允许的。
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120、
无论男、女职工所留的前留海与长发都要放进工作帽内。
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121、
两人及以上共同作业时，应做到相互联系、协调配合，或者专人指挥。
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122、
安全帽在不用是可以当作座垫使用。
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123、
起重工不能站在狭小的空间指挥作业，突遇紧急情况时存在逃离障碍。
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124、
登高作业时应穿戴防滑鞋，系安全带。
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125、
暴雨、大雾、六级以上大风时，严禁登高。
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126、
高处作业是指坠落面高度在2米及以上的进行的作业。
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127、
焊接操作者必须持证上岗。
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128、
氧气瓶在冬季因冻结而不出氧气时，可以用火烤化。
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129、
氧气瓶口附有油脂不影响使用。
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130、
气体管路漏气或者开关不严密时，禁止使用。
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131、
劳动保护就是为了保护劳动者在生产过程中的安全和健康。
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132、
使用梯子时、应有防滑措施、踏步应牢固无裂缝。
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133、
严格执行操作规程，不得违章指挥和违章作业；对违章作业的指令有权拒绝，并有责任制止他人违章作业。
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134、
在生产过程中，穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、系围巾以及留长辫而又不将就其放入工作帽内的行为属于违章行为。
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135、
当现场发生人员触电，应立即用木棒将电源线挑开，不得用手去接触触电人员。
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136、
落实本职岗位责任制，确保安全生产。
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137、
在规划、设计、改造检修时必须考虑安全技术措施。
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138、
提高安全意识，做好本岗位安全生产工作。
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139、
发现隐患，不用向有关人员汇报。
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140、
协助领导或有关部门做好安全隐患整改工作。
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141、
未经通风和检测合格，任何人员不得进入有限空间作业。检测的时间不得早于作业开始前（）。
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142、
劳动防护用品不包括（）
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143、
要想有效开展危险性分析，消除危险或控制危险发生概率，对施工现场的（）是非常重要的环节。
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144、
以下几种逃生方式哪种不正确（）
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145、
对发现的安全隐患是否应（）上报有关领导。
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146、
操纵转动机械的工人应发给（）作为防护用品。
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147、
在用车床加工零件时，不允许操作工穿戴（）等服装。
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148、
职业安全卫生的目的是要（）。
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149、
漏电保护装臵用于（）。
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150、
下列情况中，有三种情况属于违章作业，即（）。
