根据就业方式的不同，可将劳动合同分为（）

A:一般劳动合同和聘用合同 B:全日制劳动合同和非全日制劳动合同 C:固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的合同 D:口头劳动合同和书面劳动合同

劳动合同可分为（）三类

A:定期劳动合同、不定期劳动合同、以完成一定工作为期限的劳动合同 B:书面劳动合同、口头劳动合同、协议劳动合同 C:有法律顾问效力的劳动合同、无法律顾问效力的劳动合同、协议劳动合同 D:长期劳动合同、短期劳动合同、分期劳动合同

根据用人单位与劳动者在劳动合同中是否约定劳动合同终止时间，可以将劳动合同分为( )。

A:固定期限劳动合同 B:无固定期限劳动合同 C:长期劳动合同 D:短期劳动合同 E:以完成一定工作任务为期限的劳动合同

依据劳动合同的期限，可将劳动合同分为( )。

A:固定期限劳动合同 B:无固定期限劳动合同 C:长期劳动合同 D:以完成一定工作任务为期限的劳动合同 E:短期劳动合同

依据劳动合同的期限，可将劳动合同分为( )。

A:固定期限劳动合同 B:无固定期限劳动合同 C:短期劳动合同 D:以完成一定工作任务为期限的劳动合同 E:长期劳动合同

下列关于劳动合同变更，说法正确的是(　　)。

A:劳动合同变更是指对合同内容的变更 B:劳动合同变更包括对合同主体的变更 C:变更劳动合同应当在劳动合同生效之前 D:变更劳动合同应当在劳动合同履行完毕之后

下列属于《劳动合同法》规定的劳动合同种类的是(　　)。

A:短期劳动合同 B:长期劳动合同 C:临时劳动合同 D:固定期限劳动合同