领导特质理论的缺陷包括( )。

A:忽视了领导与成员之间是一个互惠的过程 B:没有指明各种特质之间的相对重要性 C:忽视了下属的需要 D:忽视了情景因素 E:没有区分原因和结果

领导特质理论的缺陷包括（　）。

A:忽视了领导与成员之间是一个互惠的过程 B:没有指明各种特质之间的相对重要性 C:忽视了下属的需要 D:忽视了情景因素 E:没有区分原因和结果

不符合领导特质理论的说法是（）。

A:领导才能与生俱来 B:玉不琢不成器 C:这个人具有帝王相 D:英雄造时世

下列不属于领导特质理论的是（）

A:领导的能力形成是个动态过程 B:领导的特性和品质是在实践中形成的 C:领导的能力形成是个静态过程 D:领导的特性和品质可以通过训练和培养加以造就

下列陈述中，不属于领导特质理论的缺陷是( )。

A:没有区分原因和结果 B:指明各种特质之间的相对重要性 C:忽视了下属的需要 D:忽视了领导与成员之间是一个互惠的过程 E:忽视了情景因素

特质理论认为领导是( )。

A:培养的 B:天生造就的 C:开发的 D:选举产生的

领导特质理论的研究重点是（ ）。

A:领导行为 B:领导环境 C:领导者品质 D:领导绩效

领导特质理论的结论是领导特质是影响领导效能的关键因素。（ ）