根据冲突的形式，冲突分为（）。

A:目标冲突 B:思想冲突 C:认识冲突 D:情感冲突 E:程序冲突

冲突的类型有（）。

A:建设性冲突 B:破坏性冲突 C:过程性冲突 D:状态性冲突 E:改善性冲突

根据达伦多夫冲突理论，冲突各方的力量消耗及其卷入冲突的程度，称为（）

A:冲突强度 B:冲突烈度 C:冲突的正功能 D:冲突的负功能

冲突的分类有（）

A:角色冲突 B:组织冲突 C:人际冲突 D:个体内心冲突

冲突分为( )。

A:利益冲突 B:文化冲突 C:角色冲突 D:人际冲突 E:心理冲突

冲突分为( )。

A:利益冲突 B:文化冲突 C:角色冲突 D:人际冲突 E:心理冲突

冲突分为( )。

A:利益冲突 B:文化冲突 C:角色冲突 D:人际冲突 E:心理冲突