思维贫乏是（）。

A:思维内容空洞、联想贫乏 B:是一种思维内容障碍 C:语量少、回答问题简单 D:多见于精神分裂症

管理方格图中的贫乏型领导是（）

A:关心生产和效率，不关心人 B:关心人而不关心工作或生产 C:对人和对生产都关心 D:对人对工作都不关心

在领导方格模式中,〈9.1〉型领导又称（）

A:贫乏管理型领导 B:俱乐部式的领导 C:任务管理型领导 D:中间型领导

在领导方格模式中，（9.1）型领导又称（）

A:贫乏型领导 B:俱乐部型领导 C:任务第一型领导 D:中间型领导

管理方格理论中，1-1贫乏型领导的特征是( )。

A:领导者对任务和员工都不关心，仅以最低限度的努力来从事完成必须的工作 B:领导者高度关心任务的完成，但对人并不关心，制度和强制往往是推动组织运行的重要手段 C:领导者以维护人际关系为工作重心，对任务完成有限关注，制度和规则在组织运行中起有限的作用 D:领导者对人和对生产任务都高度关心，既高度重视组织的各项工作，又能通过沟通与激励，使下属齐心协力

思维贫乏是指( )。

A:思维速度慢、联想困难 B:思维活动量明显减少 C:对问话一概不予回答 D:表现为话题之间缺乏一定的逻辑性

思维贫乏是( )。

A:指思维速度慢、联想困难 B:指思维活动量明显减少 C:对问话一概不予回答 D:表现为话题之间缺乏一定的逻辑性

关于思维贫乏，以下正确的是：（）

A:思维内容空洞，联想贫乏，语量少 B:患者不主动讲话，回答问题简单 C:患者对自己空洞的思维并不自觉到异常，也不为此感到着急 D:多见于心理障碍

关于思维贫乏，以下说法正确的是( )。

A:思维内容空洞，联想贫乏，语量少 B:患者不主动讲话，回答问题简单 C:患者对自己空洞的思维并不觉得异常，也不为此感到着急 D:多见于心理障碍