对保健-激励理论中的保健因素，描述正确的是

A:是指与人们的满意情绪有关的因素 B:若处理不当就不能产生满意感 C:保健因素又称维持因素 D:属于工作本身方面的内容 E:若处理好能使人们产生满意情绪

对保健-激励理论中的保健因素，描述正确的是（）

A:保健因素又称维持因素 B:是指与人们的满意情绪有关的因素 C:属于工作本身方面的内容 D:若处理不当就不能产生满意感 E:若处理好能使人们产生满意情绪

对保健-激励理论中的保健因素，描述正确的是（）

A:保健因素又称减退因素 B:是指与人们的不满意情绪有关的因素 C:属于工作本身方面的内容 D:若处理不当就不能产生满意感 E:这类因素能对员工起激励作用

下列情况，金钱可以成为“激励因素”，而不是“保健因素”的是（）。

A:那些未达到最低生活标准、急于要养家糊口的人的计件工资 B:组织在个人取得额外成就而很快给予的奖金 C:以上两种情况均可以使金钱成为“激励因素” D:无论什么情况下，金钱都只是“保健因素”

对保健-激励理论中的保健因素，描述正确的是（）。

A:保健因素又称减退因素 B:是指与人们的不满意情绪有关的因素 C:属于工作本身方面的内容 D:若处理不当就不能产生满意感 E:这类因素能对员工起激励作用