薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分是( )。

A:补贴 B:奖金 C:津贴 D:年金

薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分是（　）。

A:津贴 B:补贴 C:奖金 D:年金

根据挂钩资产的属性，结构性理财产品可以分为（　）。

A:商品挂钩类 B:外汇挂钩类 C:股票挂钩类 D:债券挂钩类 E:信用挂钩类

“五个挂钩”包括（）

A:与制度挂钩 B:与法规挂钩 C:与市场准入监管挂钩

规范增减挂钩试点管理，要做到（）

A:优先保障“三农冶建设 B:严格增减挂钩项目考核 C:强化增减挂钩试点全程管理 D:优先保证财政收支平衡

“双挂钩”是指（）。

A:美元与黄金挂钩 B:美元与SDR挂钩 C:各国货币与黄金挂钩 D:各国货币与美元挂钩 E:各国与SDR挂钩

以奖励作为激励手段时要做到（）

A:物质奖励与精神奖励结合起来 B:奖励与思想政治工作结合起来 C:奖励方式固定不来 D:奖励与惩罚结合起来 E:频繁地奖励

农电员工绩效考核结果与（）等薪酬分配挂钩。

A:浮动工资 B:基本工资 C:综合补贴 D:奖金分配

浮动薪酬与( )直接挂钩。

A:个人努力 B:绩效 C:工作时间 D:奖金