组织结构的发展趋势是组织结构扁平化、（）。

A:组织结构网络化 B:组织结构虚拟化 C:组织结构柔性化 D:组织结构多元化

（）是一个扁平化组织。

A:简单结构 B:官僚结构 C:集权化结构 D:矩阵结构

扁平化组织结构的作用不包括（）。

A:消除沟通障碍 B:消除官僚主义 C:提高组织效率 D:提高销售业绩

管理信息系统引起组织结构变革的主要表现在扁平化和（）。

A:虚拟化 B:立体化 C:多样化 D:简单化

特别适合于扁平化和网络化的组织结构的是( )。

A:工作扩大化 B:自主性工作团队 C:工作轮换 D:工作丰富化

组织结构扁平化，结构层次少，组织灵活，这一特点属于( )。

A:跨度宽、层次多的组织结构 B:跨度宽、层次少的组织结构 C:跨度窄、层次多的组织结构 D:跨度窄、层次少的组织结构

扁平化结构具有的优势是（）

A:管理层次减少，组织成员积极性提高，工作效率提高 B:管理幅度减少，组织成员积极性提高，工作效率提高 C:权力分散，管理控制增强 D:权力集中，管理控制减弱

企业的组织结构可以分为高耸型和扁平化两种类型。以下说法中，正确的是( )。

A:高耸型组织结构倾向于集权，管理成本较高，适应环境变化能力差 B:扁平化组织结构倾向于分权，管理成本较高，适应环境变化能力强 C:高耸型组织结构倾向于分权，管理成本较低，适应环境变化能力强 D:扁平化组织结构倾向于集权，管理成本较低，适应环境变化能力差

企业的组织结构可以分为高耸型和扁平化两种类型。高耸型组织结构层次较多，扁平化组织结构层次较少。以下对这两种组织结构的说法，正确的是( )。

A:高耸型组织结构倾向于集权，管理成本较高，适应环境变化能力差 B:扁平化组织结构倾向于分权，管理成本较高，适应环境变化能力强 C:高耸型组织结构倾向于分权，管理成本较低，适应环境变化能力强 D:扁平化组织结构倾向于集权，管理成本较低，适应环境变化能力差