现有很多公司实行了弹性工作制， 员工可以自行安排工作时间， 甚至有的从 事特殊工作的人可以利用公司提供的互联网等资源在家里办公。 这样他们对工作 和个人的家庭、社交生活也有了较大的自由度。当然也有一些人是必须每天去公 司上班的。你认为该公司的管理者所持有的对人的认识主要是倾向于哪一种？ (　)

题库:管理学原理 类型:最佳选择题 时间:2020-10-17 19:49:51 免费下载:《管理学原理考试试题（十一）》Word试卷

现有很多公司实行了弹性工作制， 员工可以自行安排工作时间， 甚至有的从 事特殊工作的人可以利用公司提供的互联网等资源在家里办公。 这样他们对工作 和个人的家庭、社交生活也有了较大的自由度。当然也有一些人是必须每天去公 司上班的。你认为该公司的管理者所持有的对人的认识主要是倾向于哪一种？ (　)
A.X理论
B.Y 理论
C.Z理论
D.社会人

本题关键词:有效工作时间,弹性工作区,多余工作时间,锅炉工作特性,年工作时间,工作用语,供应工作准备,人工作业,实际工作量,工资弹性;