领导者为了调动被领导者的积极性负有对被领导者（）的职责

A:监督 B:控制 C:组织 D:评价

社会主义社会中，一个好的被领导者，应该（）

A:具有清醒的政治头脑 B:具有参政议政的知识 C:能够与领导者共同把握杜会主义领导的正确方向 D:服从、支持、监督领导 E:脚踏实地地实现领导目标

领导者与被领导者的素质对管理幅度的影响是（）

A:领导者素质愈高，管理幅度愈大 B:领导者素质愈低，管理幅度愈大 C:领导者素质愈高，管理幅度愈小 D:被领导者素质愈高，管理幅度愈小

根据领导权变理论，以下关于被领导者的说法中正确的有（）

A:是实现领导目标的基本力量 B:能反映领导的管理特征 C:能反映领导的有效性 D:是领导活动的客体 E:是领导活动的主体

领导生命周期理论认为，当被领导者群体已经表现出相当程度的工作成熟度时，最适宜的领导方式是（）

A:指令型领导 B:说服式领导 C:参与式领导 D:授权式领导

被领导者

简述领导者与被领导者的关系。

行政领导是领导者对被领导者施加影响的过程，并在特定的环境中进行，在领导活动的三个层面中，领导者处于什么地位( )

A:领导地位 B:重要地位 C:主要地位 D:主导地位

行政领导，是指在一定的行政环境下，为实现一定的行政目标，行政领导者对被领导者所进行的统御、率领和引导的行为过程。
根据以上定义，下列不属于行政领导的是（）。

A:行政领导者提出一定的观点和意见，通过思想政治工作和宣传教育，让下级接受 B:行政领导者提出一定的施政纲领和政策，通过动员、发动，使下级朝目标积极前进 C:建立一定的组织制度和机构体系，选拔和使用行政人员 D:领导喜迁新居，请下级来做客