根据双因素理论,员工感到不满的主要原因是( )。

题库:管理学原理 类型:最佳选择题 时间:2020-10-17 19:49:38 免费下载:《管理学原理考试试题(十)》Word试卷

根据双因素理论,员工感到不满的主要原因是( )。
A.激励因素缺乏
B.保健因素缺乏
C.激励因素充足
D.保健因素充足

根据双因素理论,员工感到不满的主要原因是( )。

本题关键词:激励因素,应激因素,易感因素,敏感因素,感情因素,感染因素,因子缺乏,首要因素,业主因素,主动因素;

微信扫码获取答案解析
下载APP查看答案解析