速度模式组织多普勒的成像模式种类有

A:M型 B:二维成像 C:高脉冲重复频率多普勒 D:脉冲多普勒 E:连续波多普勒

解释波特——劳勒的激励模式及应用。

简述波特和劳勒的期望模式的应用。

弗鲁姆的“期望理论”、波特和劳勒的“期望模式”、亚当斯的“公平理论”等激励理论属于（）。

A:过程型激励理论 B:内容型激励理论 C:强化激励理论 D:复杂激励理论

美国管理学家波特(LymanW.Porter)和劳勒(EdwarD、E.Lawler)建立了他们的激励模式－波特—劳勒激励模式，该理论的基础思想是（）

A:成就理论 B:强化理论 C:公平理论 D:期望理论

提出“努力——成绩——报酬——满足”激励理论模式的是（）

A:麦克莱兰 B:斯金纳 C:波特和劳勒 D:弗鲁姆

波特——劳勒模式的激励理论主要用于（）的研究

A:全体员工 B:主管人员 C:技术人员 D:市场预测人员

波特和劳勒的激励模式的基本内容是什么？

速度模式组织多普勒的成像模式种类有（）.

A:M型 B:二维成像 C:高脉冲重复频率多普勒 D:脉冲多普勒 E:连续波多普勒