什么理论表明了在工作中，员工对他们发生的事情的情感反应影响他们的工作绩效和满意度？（）

题库:组织行为学 类型:最佳选择题 时间:2017-06-23 21:32:50 免费下载:《组织行为学》Word试卷

什么理论表明了在工作中，员工对他们发生的事情的情感反应影响他们的工作绩效和满意度？（）
A.精神分析理论
B.演员/观察者偏见
C.计划的理论行为
D.认知失调理论
E.情感事件理论

本题关键词:效率工资理论,生态影响工作等级,突发事件应对工作原则,其他情形,监理工作制度,分裂情感性精神病,观察学习理论,护理操作工作制度,情景领导理论,工作原理;