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问答

更新时间: 类别:助理人力资源管理师(三级)
  • 1、

    某民营企业是一个由仅几十名员工的小作坊式机电企业发展起来的,目前已拥有 3000多名员工,年销售额达

  • 2、

    东信公司近几年在总裁周聪的带领下发展迅速。然而同时,一向运行良好的组织结构开始阻碍了公司的发展。公司

  • 3、

    拥有6.8万名职工的丰田汽车公司于1989年进行了一次纽织结构方面的重大变动,废除了处、科体制,而实

  • 4、

    某公司主要经营油漆、壁纸以及自己生产的其他产品。李总上任后将直线制改造为事业部制。公司分为三个事业部

  • 5、

    中盛建设信息有限责任公司成立于1999年,是建没信息产业支柱企业。公司专注于数字城市建设,是全国公

  • 6、

    伍德公司是一家老建筑企业,过去人力资源管理费用预算按传统经验估算方法制定,使公司无法有效控制费用支出

  • 7、

    某高新技术企业按业务的分类,成立了三个针对不同产品的事业部,各事业部下设研发团队、销售团队和技术支持

  • 8、

    为了能够使得人力资源管理走上正轨,小王需向总经理申请下一年度的人力资源管理费用。请你根据正常的情况,

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