多项选择
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1、
( )属于员工的基本特征。
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2、
( )说明了人力资源开发目标的多元性。
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3、
( )属于人力资本投资支出。
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4、
( )属于现代人力资源管理的基本测量技术。
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5、
( )属于人本管理机制。
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6、
( )属于人力资源开发活动的环境。
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7、
( )属于人的发展的特征。
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8、
( )说明了现代化的人力资源管理在现代企业中的作用。
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9、
( )属于现代人力资源管理学的一般特点。
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10、
( )属于人力资源组织开发的目标。
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11、
( )属于现代人力资源管理的原则。
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12、
( )能够影响私人投资收益率。
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13、
对人力资本的理解正确的是( )。
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14、
下列关于人力资源管理说法正确的是( )。
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15、
( )属于人力资源开发的内容。
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16、
( )属于人力资源开发的主要内容。
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17、
( )属于员工的动态特征。
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18、
( )可以调动人的积极性。
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19、
目前经济管理学界中出现的人性假设学说主要有( )。
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20、
( )属于人力资源生理开发研究的内容。
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21、
( )属于人性的特征。
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22、
( )是人力资源开发的根本目标。
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23、
( )属于人力资本投资的特性。
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24、
( )属于人力资源的一般特点。
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25、
经济人假设理论中的“经济人”又称( )。
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26、
( )属于现代人力资源管理的基本原理。
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27、
( )符合现代人力资源管理哲学思想。
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28、
( )属于企业人力资源管理的职能。
