问答

• 1、

  什么是人员招聘与配置说明分析内部招募与外部招募的利弊。

• 2、

  内部招募有那些具体来源

• 3、

  外部招募有哪些具体的来源

• 4、

  发布招聘需求信息时应考虑哪些因素如何收集、整理招聘信息

• 5、

  说明招聘广告的特点，信息发布途径如何选择招聘广告如何设计，又如何对外发布说明招聘申请表的特点、设计的

• 6、

  说明人员选拔的意义，以及人员初步选拔的步骤和方法。

• 7、

  员工背景调查的内容和要求，识别假文凭有哪些方法

• 8、

  说明校园招聘的概念、方式和选择招聘学校应考虑因素。

• 9、

  校园招聘有什么优点又有哪些不足

• 10、

  说明校园招聘中可能出现的困难和问题，以及校园招聘的组织与实施步骤。

• 11、

  说明人员录用的原则，办理员工录用的具体程序和步骤。

• 12、

  员工信息管理具有何种重要的作用说明其具体的工作步骤。

• 13、

  员工信息管理的内容主要包括哪些

• 14、

  新招聘人员信息的收集内容包括哪些