某公司实行了扩张的企业战略，计划招聘员工120名，但是公司高层犹豫是采用内部招聘还是外部招聘。根据以上资料，回答下列问题：

人员招聘的原则包括( )。

A:公开公平原则 B:科学性原则 C:计划原则 D:效率原则

小郭是上海某人力资源顾问咨询公司的一名资深咨询师，泰平公司要进行员工招聘，现在请小郭去做顾问。 根据以上资料，回答下列问题：

人员招聘的步骤包括( )。

A:人力需求诊断 B:制订招聘计划 C:薪酬调查 D:回收应聘资料

《事业单位公开招聘人员暂行规定》强调“三公开”，即进人（）。

A:招聘公开 B:信息公开 C:过程公开 D:结果公开

公开招聘方案应包含的内容有（）。

A:招聘单位、岗位和数量 B:应聘人员资格条件 C:报名与资格审查的时间、地点和方式 D:考试、考核的方式与科目内容、范围 E:考试、考核成绩计算方法 F:体检、考察的内容、标准和要求 G:拟聘用人员名单的确定及其公布方式 H:咨询电话、举报或投诉电话

以下不属于公开招聘的是（）

A:刊登广告 B:校园招聘 C:网络招聘 D:通过职业招聘人员招聘

以下属于公开招聘的是（）

A:刊登广告 B:校园招聘 C:网络招聘 D:通过职业招聘人员招聘 E:熟人介绍

以下属于事业单位公开招聘工作人员按照程序的是（）。

A:制定公开招聘方案 B:公布招聘岗位、资格条件等招聘信息 C:审查应聘人员资格条件 D:考试、考察

公开招聘方案应包含的内容有（）

A:招聘单位、岗位和数量 B:应聘人员资格条件 C:报名与资格审查的时间、地点和方式 D:考试、考核的方式与科目内容、范围 E:考试、考核成绩计算方法 F:体检、考察的内容、标准和要求

关于事业单位公开招聘工作人员的程序说法错误的是（）

A:具有法定的约束力 B:招聘过程中可以任意取消某一程序 C:制定公开招聘方案是程序之一 D:必须进行明确规定招聘程序