护理管理学

• 301、

  根据双因素理论，下列属于激励因素的是（）。

• 302、

  提出公平理论的美国心理学家是（）。

• 303、

  护士长在管理过程中，遇到问题时经常发动护士们共同讨论，共同商量，集思广益，然后决策，并要求病房护士每

• 304、

  领导者给予每个成员高度的自主权，只对下属提出工作目标，但对下属完成任务的各个阶段的活动不加干涉，除非

• 305、

  领导生命周期理论认为，最有效的领导风格是（）。

• 306、

  某病房的护士长是一名很有领导艺术的领导者，当护士工作表现出色时，护士长都会立即加以表扬，实际上就是对

• 307、

  下列属于权力性影响力的构成因素的是（）。

• 308、

  授权是指领导者授予下属一定的（）。

• 309、

  某医院外科护士长张洋为本科学历，掌握丰富的医学护理基础知识和技术专长，护士们遇到专业上的问题都愿意请

• 310、

  下列属于行为改造激励理论的是（）。

• 311、

  《医疗事故管理条例》将医疗事故分为（）。

• 312、

  临床护理活动的基础质量评价，主要着眼于评价执行护理工作的（）。

• 313、

  医疗事故处理条例规定，医疗事故的责任人在事故中都存在（）。

• 314、

  管理的最少层次原则要求，一般情况下从高层领导到基层领导较为合适的组织层次是（）。

• 315、

  功能制护理的优点不包括（）。

• 316、

  个案护理方式的优点不包括（）。

• 317、

  属于直线型组织结构优点的是（）。

• 318、

  直线参谋型组织结构的优点是（）。

• 319、

  设计和培育护理文化，要体现护理专业的个性以及医院文化特色，此处描述的是护理组织文化的（）。

• 320、

  “组织中的主管人员直接管辖的下属人数应是适当的，才能保证组织的正常运转”所描述的组织设计原则是（）。

• 321、

  属于护理组织文化中显性内容的是（）。

• 322、

  “组织文化区别于组织其他内容的根本点”描述的是组织文化的（）。

• 323、

  护理组织文化的核心是（）。

• 324、

  按照计划的表现形式划分，该计划属于护理部的（）。

• 325、

  按照目标管理的步骤，“建立医院护理质量控制和评定小组”属于目标的（）。

• 326、

  若“按照考核结果对参与培训的护士进行奖惩，并将奖惩与护士的晋升等事情相结合”属于目标管理步骤中的（）

• 327、

  病房每日护理时数的总和是（）。

• 328、

  若床位使用率按照100%计算，每位护士每个工作班次是8小时，机动编制数按20%计算，那么本病房应编护

• 329、

  全体工作人员的最多编设数约为（）。

• 330、

  卫生技术人员的最多编制数大约是（）。

• 331、

  “经过努力练习，我能在护理技术操作大赛中取得前三名的成绩吗？”属于（）。

• 332、

  “我是否非常需要得到脱产学习的机会”属于（）。

• 333、

  “按照组织设计要求，决定组织的层次及部门结构，形成层次化的组织管理系统”属于组织设计步骤中的（）。

• 334、

  在“设计组织的运作方式”阶段的主要任务不包括（）。

• 335、

  在最终组织设计的结果中，用以说明组织内部的某一特定职位的责任、义务、权力及工作关系的书面文件，称为（

• 336、

  “榜样的力量是无穷的”指的是领导的（）。

• 337、

  易对领导者产生敬畏感的是（）。

• 338、

  哪项是戴明循环的第一步（）。

• 339、

  哪项是戴明循环的第三步（）。

• 340、

  哪项是戴明循环的第四步（）。

• 341、

  保健--激励理论是由谁提出的（）。

• 342、

  公平理论是由谁提出的（）。

• 343、

  期望理论是由谁提出的（）。

• 344、

  哪种方法属于团体决策的方法？（）

• 345、

  哪种方法属于挑选方案的方法？（）

• 346、

  哪种方法属于时间管理的方法？（）

• 347、

  领导对不成熟的下属采取指令性指导体现的是（）。

• 348、

  领导对初步成熟的下属给予说明、指导体现的是（）。

• 349、

  领导对成熟的下属充分授权体现的是（）。

• 350、

  控制的第一步是（）。

• 351、

  控制的第三步是（）。

• 352、

  控制的第二步是（）。

• 353、

  哪项属于医院院内培训方法？（）

• 354、

  哪项属于医院院外培训方法？（）

• 355、

  哪项属于护理人才培养方法？（）

• 356、

  哪项是减少和解决矛盾的重要条件？（）

• 357、

  哪项是各要素配置达到最优化的基本条件？（）

• 358、

  哪项是工作关系协调的基础？（）

• 359、

  以上是决策的第一步的是（）。

• 360、

  以上是决策的第三步的是（）。

• 361、

  以上是决策的第二步的是（）。

• 362、

  以建立全面的护理技术保障系统为目标的管理是（）。

• 363、

  多角度、多方位的质量管理是（）。

• 364、

  法律管理方法的目的是（）。

• 365、

  经济管理方法的目的是（）。

• 366、

  行政管理方法的目的是（）。

• 367、

  哪项是管理的媒介资源？（）

• 368、

  哪项是管理的核心资源？（）

• 369、

  哪项是管理的珍贵资源？（）

• 370、

  哪项属于发送者障碍？（）

• 371、

  哪项属于接收者障碍？（）

• 372、

  哪项属于沟通通道障碍？（）

• 373、

  护理人员质量评价内容包括（）。

• 374、

  护理环节质量评价内容包括（）。

• 375、

  护理环节质量评价常用指标包括（）。

• 376、

  哪项是按决策的主体划分的？（）

• 377、

  哪项是按决策的重复性划分的？（）

• 378、

  哪项是按决策的重要性划分的？（）

• 379、

  哪项是个案护理的优点？（）

• 380、

  哪项是综合护理的优点？（）

• 381、

  哪项是责任制护理的优点？（）

• 382、

  哪位学者强调重视行政管理组织的作用？（）

• 383、

  哪位学者提出了人类需要层次论？（）

• 384、

  哪种冲突是根据内容划分的冲突类型？（）

• 385、

  哪种冲突是根据影响划分的冲突类型？（）

• 386、

  哪种冲突是根据范围划分的冲突类型？（）

• 387、

  目标管理的第一步属于（）。

• 388、

  目标管理的第三步属于（）。

• 389、

  目标管理的第二步属于（）。

• 390、

  增加了管理灵活性的组织结构是（）。

• 391、

  更能增强组织民主气氛的的组织结构是（）。

• 392、

  上述哪种方法是由学者莱金提出的时间管理方法？（）

• 393、

  哪种管理方法是将事情按重要性排序，然后灵活有序安排工作？（）

• 394、

  哪种管理方法是将时间分为整体、阶段、瞬时三个阶段进行管理？（）

• 395、

  哪种方法是不能消除分歧但能避免冲突激化的冲突处理方法？（）

• 396、

  哪种方法是不能解决问题有时反而加剧冲突的冲突处理方法？（）

• 397、

  哪项是能起效一时但不能消除冲突根源的冲突处理方法？（）

• 398、

  授权对下属的作用是（）。

• 399、

  授权对组织的作用是（）。

• 400、

  授权对领导者的作用是（）。

• 401、

  单人三班制的缺点在于（）。

• 402、

  双人三班制的缺点在于（）。

• 403、

  每日二班制的缺点在于（）。

• 404、

  哪项是激励机制的前提？（）

• 405、

  哪项是激励机制的核心？（）

• 406、

  哪项是激励机制的源头？（）

• 407、

  上述哪种控制是按控制的时间不同划分的控制类型？（）

• 408、

  上述哪种控制是按管理者控制的方式不同划分的控制类型？（）

• 409、

  上述哪种控制是按纠正偏差措施的作用环节划分的控制类型？（）

• 410、

  直线—参谋型组织结构的缺点是上述哪项？（）

• 411、

  直线型组织结构的缺点是上述哪项？（）

• 412、

  职能型组织结构的缺点是上述哪项？（）

• 413、

  哪项原则是由护理人员编设的？（）

• 414、

  哪项是人员管理的原则？（）

• 415、

  哪项是护理人员排班的原则？（）

• 416、

  属于质量结构中环节质量的指标是（）。

• 417、

  属于质量结构中终末质量的指标是（）。

• 418、

  组织会议技巧包括（）。

• 419、

  训导技巧包括（）。

• 420、

  谈话技巧包括（）。

• 421、

  哪种方法属于有效沟通方法？（）

• 422、

  哪项属于有效沟通要求？（）

• 423、

  执行医嘱不当造成的缺陷包括（）。

• 424、

  护理管理不善造成的缺陷包括（）。

• 425、

  违反护理常规造成的缺陷包括（）。

• 426、

  正式沟通的优点包括（）。

• 427、

  正式沟通的缺点包括（）。

• 428、

  非正式沟通的优点包括（）。

• 429、

  非正式沟通的缺点包括（）。

• 430、

  谁是《工业管理与一般管理》的作者？（）

• 431、

  谁是《社会组织与经济组织理论》的作者？（）

• 432、

  谁是《科学管理原理》的作者？（）

• 433、

  计划的第一步是（）。

• 434、

  计划的第三步是（）。

• 435、

  计划的第二步是（）。

• 436、

  “控制系统产生的效益应大于成本”体现的是哪种控制特征？（）

• 437、

  “控制要随条件和时间变化调整其控制方式”体现的是哪种控制特征？（）

• 438、

  “有效控制系统应是合理的”体现的是哪种控制特征？（）

• 439、

  人本原理对应的哪一原则？（）

• 440、

  动态原理对应的哪一原则？（）

• 441、

  效益原理对应的哪一原则？（）

• 442、

  哪项属于目标管理的执行阶段的？（）

• 443、

  哪项属于目标管理的检查评价阶段的？（）

• 444、

  哪项属于目标管理的计划阶段的？（）

• 445、

  QUACERS模式重视（）。

• 446、

  哪项是标准化管理的基本特征？（）

• 447、

  哪一项是决策的前提？（）

• 448、

  哪一项是计划工作的第一步？（）

• 449、

  哪一项目标管理的基本精神？（）

• 450、

  一级医院的高级、中级、初级员工比例是（）。