护理管理学

• 151、

  在护理管理中制定目标时应做到（）。

• 152、

  下列哪项不属于职能型组织结构的缺点？（）

• 153、

  在需要层次论中下列哪种提法除外均是正确的？（）

• 154、

  目标管理中制定分目标注意事项不包括（）。

• 155、

  护理人才成长的决定基础是（）。

• 156、

  有效控制特征不包括（）。

• 157、

  系统论中揭示系统内部联系和系统与环境协调发展的观点是（）。

• 158、

  各项无菌物品的消毒灭菌合格率应达到（）。

• 159、

  实施护理质量控制应注意的问题不包括（）。

• 160、

  造成患者轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍属于（）。

• 161、

  为了使下属的潜能得以递进式的发挥，管理者应奉行哪一原则？（）

• 162、

  会议计划工作包括（）。

• 163、

  下列哪一项不是非权力型影响力的构成因素？（）

• 164、

  下列哪项除外均是非权力影响力？（）

• 165、

  护士长的管理艺术不包括（）。

• 166、

  下列护理质量要素中属于不可控的因素是（）。

• 167、

  护理管理的特点包括（）。

• 168、

  不属于护士排班方法的是（）。

• 169、

  护理服务态度方面的目标属于（）。

• 170、

  下列哪项是控制的基本方法？（）

• 171、

  中期计划指的是（）。

• 172、

  3S管理是下列哪项试验的结果？（）

• 173、

  谁将冲突过程分为5个阶段（）。

• 174、

  ABC时间管理中，最重要且必须优先完成的目标是（）。

• 175、

  哪项是属于非权力影响力的特点？（）

• 176、

  把物理现象转换成信息的过程称为（）。

• 177、

  对各种人员进行有效的选择、分配、培训、考评指的是（）。

• 178、

  哪一观点认为“对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的”？（）

• 179、

  下列哪些是非正式组织的消极作用？（）

• 180、

  下列哪项属于时间管理基本程序？（）

• 181、

  组织沟通作用不包括（）。

• 182、

  三级医院，危重患者护理合格率的标准值为（）。

• 183、

  哪一方法不能解决问题，有时还会使冲突加剧？（）

• 184、

  对于全面质量管理的含义描述哪项正确？（）

• 185、

  冲突5个阶段包括（）。

• 186、

  下列哪项是控制的基本过程的第一步？（）

• 187、

  医院护士总数至少应达到卫生技术人员的（）。

• 188、

  重症监护室床位与护理人员之比应是（）。

• 189、

  霍桑试验证明人是（）。

• 190、

  下列哪项不是管理的基本原理？（）

• 191、

  下列哪项不属于基础护理技术？（）

• 192、

  护理工作制度、护理常规、岗位职责等均属于（）。

• 193、

  护理业务技术管理的目的是（）。

• 194、

  下列谁首先提出以人为本的管理思想（）。

• 195、

  哪项属于时间管理策略？（）

• 196、

  对于医院护理指挥系统设置的说法正确的是（）。

• 197、

  下列哪项是护士长担任咨询、协调、激励者角色的护理组织方式？（）

• 198、

  因护士在病人及家属面前说话不注意语气与形象引起的护理缺陷是（）。

• 199、

  人力、物力、财力、信息及时间资源统称为（）。

• 200、

  下列哪项体现会议主持人的威信、魅力和责任？（）

• 201、

  工作关系协调基础包括（）。

• 202、

  计划职能中最为关键的职能是（）。

• 203、

  护理工作的服务质量、技术质量、心理护理质量等体现了护理质量管理的哪个特点？（）

• 204、

  下列计划哪项属于按计划的规模划分的（）。

• 205、

  计划工作所确定目标的特点包括（）。

• 206、

  临床护理活动的质量评价不包括（）。

• 207、

  下列哪条不符合护理人员的排班原则？（）

• 208、

  管理的基本特征包括（）。

• 209、

  按控制内容覆盖面可将控制划分为（）。

• 210、

  下列哪项是护理管理的最高目标？（）

• 211、

  领导者选择最佳方案并实施的过程称为（）。

• 212、

  下列哪项属于计划工作“5W1H问题”之一？（）

• 213、

  决策时对方案实施评估的主要内容包括（）。

• 214、

  哪种控制是面向未来的控制？（）

• 215、

  制定计划时应留有一定调节余地，体现了计划工作的什么原则？（）

• 216、

  实施时间计划时注意事项包括（）。

• 217、

  处理冲突的传统方法包括（）。

• 218、

  哪项是组织文化的特点？（）

• 219、

  定期检查急救物品完好率和护理人员素质是（）。

• 220、

  戴明循环的第四阶段即（）。

• 221、

  对组织设计的要求描述哪项正确？（）

• 222、

  护理人才培养方法有（）。

• 223、

  环境对系统的影响在管理中称为（）。

• 224、

  护理管理思想的发展趋势是（）。

• 225、

  时间管理的方法有（）。

• 226、

  按照人的能量大小进行标准分级所形成的序列是（）。

• 227、

  创造良好沟通环境方法包括（）。

• 228、

  下列哪种职能是管理的首要职能？（）

• 229、

  下列哪项是计划工作的原则？（）

• 230、

  系统论中揭示要素与要素关系的观点是（）。

• 231、

  执行长期、短期及临时医嘱是否及时、准确是临床护理工作的（）。

• 232、

  管理人员在差错发生之前进行的预防性控制是（）。

• 233、

  法约尔提出的管理原则不包括（）。

• 234、

  根据编制原则，医院护理人员一般应占卫生技术人员的比例是（）。

• 235、

  护理人才类型包括（）。

• 236、

  古典组织理论的代表人物是（）。

• 237、

  根据《医疗机构专业技术人员岗位结构比例原则》，二级医院的高级、中级、初级员工的比例应为（）。

• 238、

  让不同年龄阶段、个性、特长的护理人员充分发挥个人潜能，体现了护理人员编设原则中的哪一原则？（）

• 239、

  以各项护理活动为中心进行岗位分工称为（）。

• 240、

  护理管理中护理部主任召开护士长会议一般频次应为（）。

• 241、

  组织理论之父是（）。

• 242、

  护理技术人员每年参加继续护理学教育的最低学分为（）。

• 243、

  哪一项不是沟通障碍的因素？（）

• 244、

  接收者障碍不包括（）。

• 245、

  下列哪种方法不属于院外护士培训？（）

• 246、

  会议目的不包括（）。

• 247、

  提出例外原则的人物是（）。

• 248、

  按照计划的约束程度可分为（）。

• 249、

  哪项是计划工作的核心？（）

• 250、

  某医院有600张病床，根据编制原则，其工作人员的编设约为（）。

• 251、

  某医院有600张病床，根据编制原则，其护理人员的编设最少约为（）。

• 252、

  按冲突的内容，可将冲突换分为（）。

• 253、

  咨询指导属于目标管理的那一阶段（）。

• 254、

  按计划的规模划分，计划包括（）。

• 255、

  是谁提出需要层次理论（）。

• 256、

  哪项属于系统特性？（）

• 257、

  对于沟通的定义描述哪项正确？（）

• 258、

  下列哪项除外均是PDCA循环管理的工作程序？（）

• 259、

  “科学管理之父”指的是（）。

• 260、

  计划中的关键步骤是（）。

• 261、

  危重患者多、护理工作量大、专科性强的病区，哪种排班方式最适用？（）

• 262、

  对于冲突的含义描述哪项正确？（）

• 263、

  哪项属于影响护理人员编设因素？（）

• 264、

  哪项体现控制重要性？（）

• 265、

  管理科学正式产生的标志指的是（）。

• 266、

  哪项属于人员管理基本原则？（）

• 267、

  以下属于护理业务管理信息系统的是（）。

• 268、

  由于双方目标不同而造成的冲突属于（）。

• 269、

  下列不属于谈话技巧的是（）。

• 270、

  护士长在早交班会上向病房护士口头传达了护理部的一项重要决定，要求大家从今天开始使用一种新的护理记录表

• 271、

  信息发送者将信息译成接收者能够理解的一系列符号，如语言、文字、图表、照片、手势等，这属于沟通过程的（

• 272、

  下列沟通障碍的原因中不属于发送者的障碍的有（）。

• 273、

  下列不属于正式沟通的优点的是（）。

• 274、

  “协议授权”程序属于目标管理的（）。

• 275、

  与确定组织发展方向和长远目标有关的重大问题的决策称为（）。

• 276、

  按照决策的重复性划分，可以将决策划分为（）。

• 277、

  目标管理的基本精神是（）。

• 278、

  四象限时间管理法的两个维度是指事情的（）。

• 279、

  ABC时间管理方法中，C类目标是指（）。

• 280、

  按照计划的时间划分，长期计划的时间在（）。

• 281、

  可以称为思维共振法，是为了克服障碍，产生创造型方案的一种简单方法，这种决策的方法还可以称为（）。

• 282、

  护士长每周对病房急救物品完好情况进行检查，这种质量控制手段属于（）。

• 283、

  管理过程中，在计划实施前采取预防措施防止问题的发生，而不是在实施中出现问题后的补救，这种控制类型称为

• 284、

  下列属于反馈控制的措施是（）。

• 285、

  关于“人际关系学说”主要内容的描述正确的是（）。

• 286、

  “系统的功能不是各个要素简单的叠加，而是大于各个个体的功效之和”描述的是系统的（）。

• 287、

  被称为“科学管理之父”的是（）。

• 288、

  “护理管理者在编设和使用护理人员时，应在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入”描述的是护理人员编

• 289、

  下列护理内容属于直接护理项目的是（）。

• 290、

  在护理人才的智能结构中，属于能力结构的是（）。

• 291、

  分权式排班的突出优点是（）。

• 292、

  双人三班制排班方式的突出缺点是（）。

• 293、

  本质在于解决各方面的矛盾，使整个组织和谐一致，使每一个部门、单位和组织成员的工作同既定的组织目标一致

• 294、

  认为对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的，组织应当接纳冲突的是（）。

• 295、

  在建设性冲突中，冲突双方一致的是（）。

• 296、

  某护士长在领导护士们完成病房护理工作的过程中，注意个人目标和组织目标协调一致，这样护士们的行为趋向统

• 297、

  某病房的护士长很注意在管理过程中给护士一定的授权，而且在下授权力的同时不逃避责任，给被授权的护士必要

• 298、

  下列属于权力性影响力的特点的是（）。

• 299、

  授权最根本的原则的是（）。

• 300、

  激励机制的源头是（）。