A公司从去年年底到今年6月份已经进行了两次校园招聘会，但招聘期快要结束了，人力资源部赵经理提出来进行第三次校园招聘的请示。赵经理愁眉苦脸地说：“前两次人力资源部去招聘，收的简历就不多，通过面试的很少，而且最终的录用方案需要用人部门主管决定，所以录用名单是回公司后确定的。由于入校招聘与发放录用，通知书之间的时间间隔过长，结果不少应聘者的资料缺失，联系方式不明确，发了录取通知书都没有回音了，打电话也联系不上，万一他们不回来报到那可怎么办呢？所以只能选择一些没有去过的院校，再进行一次校园招聘了。”王总经理问：“再去招聘时间是否还来得及？这次校园招聘还会不会遇到同样的问题？你有没有解决的方法呢？”这三个问题让赵经理愣住了。 根据以上资料，回答下列问题：

在前两次校园招聘中，A公司人力资源部的问题是( )。

A:面试管理不成功 B:没有采用招聘金字塔模型，进行招聘规模管理 C:没有选择招聘渠道 D:没有对招聘时间进行管理

C公司从去年底到今年6月份已经进行了两次校园招聘，但招聘周期快要结束了，人力资源部赵经理向王总经理提出了进行第三次校园招聘的请示。赵经理愁眉苦脸地说："前两次人力资源部去招聘，收的简历本来就不多，通过面试的很少。而且最终的录用方案需要用人部门主管决定，所以录用名单是回公司后确定的。由于入校招聘与发放录用通知之间的时间间隔过长，结果不少应聘者资料缺失，联系方式不明确，发了录取通知书后都没有回音了，打电话也联系不上。万一他们不来报到那可怎么办呢？所以只能选择一些没有去过的院校，再进行一次校园招聘了。"王总经理问："再去招聘时间是否来得及？这次校园招聘还会不会遇到同样的问题？你有没有解决的方法呢？"这三个问题让赵经理愣住了。 根据以上资料，回答下列问题：

在前两次校园招聘中，C公司人力资源部的问题是( )。

A:面试管理不成功 B:没有采用招聘金字塔模型，进行招聘规模管理 C:没有对招聘时间进行管理 D:没有选择招聘渠道

某女，35岁，有风心病史，心功能Ⅱ级，两次剖宫产术。

关于输卵管结扎时间的选择正确的是

A:两次剖宫产时 B:剖宫产术后1周 C:术后2周 D:术后3周 E:术后4周

测设已知距离时，为了检核，一般应测设两次，如果（），取两次平均位置为最终结果。

A:两次精度一致 B:两次误差一样 C:两次互差不超限 D:结果相等

在FEC两次接收到的字符，出现如下情况应打印*号（）.

A:只有DX正确 B:只有RX正确 C:两次接收都对但不等 D:两次接收都对且相等

关于两次世界大战的比较，说法错误的是( )

A:日本在两次世界大战中都是战败国 B:战争都是由德国挑起的 C:对战后世界格局都产生了深远影响 D:战争中都使用了新式武器

关于两次世界大战的比较，说法错误的是( )

A:日本在两次世界大战中都是战败国 B:战争都是由德国挑起的 C:对战后世界格局都产生了深远影响 D:战争中都使用了新式武器

某女，35岁，有风心病史，心功能Ⅱ级，两次剖宫产术。

关于输卵管结扎时间的选择正确的是

A:两次剖宫产时 C:剖宫产术后1周 D:术后2周 E:术后3周 F:术后4周