提炼主题的全过程，必须抓住( )环节。

A:分类鉴别 B:找出共性 C:抓住特点 D:准确概括 E:标新立异

目标管理是一种“抓住中间，放开两头”的科学的管理方法。

为了切实保证企业绩效管理制度和管理系统（）必须采取抓住两头，吃透中间的策略。

A:有效性 B:可行性 C:永久性 D:有效性和可行性 E:可行性和永久性

“抓住两头，吃透中间”，“中间”指的是( )。

A:(A) 员工 B:(B) 中层主管 C:(C) 上级 D:(D) 大多数人

为了切实保证企业绩效管理制度和管理系统（）必须采取抓住两头，吃透中间的策略。

A:有效性 B:可行性 C:永久性 D:有效性和可行性 E:可行性和永久性

提炼主题的全过程，必须抓住（）环节。

A:分类鉴别 B:找出共性 C:抓住特点 D:准确概括 E:标新立异

“抓住两头，吃透中间”，“中间”指的是( )。

A:(A) 员工 B:(B) 中层主管 C:(C) 上级 D:(D) 大多数人