劳动力市场均衡是一种理想状态，但在现实中，经常会存在劳动力市场非均衡的状态，这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关，例如企业并不都是按照所谓的通行市场工资率来支付工资，也不总是根据需要任意调整雇用的劳动力数量；而对于劳动者来说，他们也并非为获得更高的工资就经常性地变换雇主，或者因为对当前雇主支付的工资水平不满意就立即辞职。根据以上资料，回答下列问题：

关于企业支付的工资偏离通行市场工资率的说法，正确的是( )。

A:企业可以选择支付低于通行市场工资率的工资而不必担心雇不到人 B:企业可以通过支付效率工资来吸引,留住和激励员工 C:企业支付的工资水平可以偏离通行市场工资率，但不能低于政府颁布的最低工资标准 D:在市场经济国家，工会可能会通过集体谈判迫使企业支付高于市场通行工资率的工资

移动平均法可以参考协方差的计算公式来测定股价的背离程度。( )

乖离率度量的是（）

A:价格线偏离其移动平均线的程度 B:股价波动过程中与移动平均线偏离的程度，从而得出股价在剧烈波动时因偏离移动平均趋势而造成可能的回档或反弹，以及股价在正常波动范围内移动而继续原有趋势的可信度 C:价格线偏离其移动平均线的程度，数值上等于价格与移动平均线的差除以移动平均线 D:价格线偏离其移动平均线的程度，数值上它等于价格与其移动平均数之间的差再除以移动平均数所得到的百分比数

以技术分析为基础的股票投资管理方法中的移动平均法（）。

A:可以参考乖离率的计算公式来测定股票价格的背离程度 B:有时也被称为简单过滤器规则 C:是相对强弱指标的变形 D:是技术分析指标BIAS的别称

乖离率。BIAS指标的应用法则是( )。

A:一般来说，正的BIAS越大，表示短期多头的获利越大，获利回吐的可能性越高 B:当短期BIAS在高位下穿长期BIAS寸，是买入信号 C:一般来说，参数越大，股票越活跃，选择的分界性也越大 D:BIAS的应用法则存在着顶背离和底背离的原理

M日的乖离率=( )。

A:(当日收盘价-N日移动平均价)÷N日移动平均价×100% B:(当日开盘价-N日移动平均价)÷N日移动平均价×100% C:(当日收盘价-N日移动总价)÷N日移动平均价×100% D:(当日收盘价-N日移动平均价)÷N日移动价×100%

乖离率BIAS指标的应用法则是（）。

A:一般来说，正的BIAS越大，表示短期多头的获利越大，获利回吐的可能性越高 B:当短期BIAS在高位下穿长期BIAS时，是买入信号 C:一般来说，参数越大，股票越活跃，选择的分界性也越大 D:BIAS应用法则也存在着顶背离和底背离的原理 E:以上都不对

技术指标乖离率的参数是（）。

A:价格 B:成交量 C:天数 D:距离