邮储合规考试

• 151、

  下列不属于违反供应链金融业务营销受理规定，给予警告至降级处分，情节严重或后果严重的，给予撤职至开除处

• 152、

  下列不属于违反托管业务规定，给予撤职至留用察看处分，情节严重或后果严重的，给予开除处份，或者解除劳动

• 153、

  下列不属于违反信贷业务营销和受理规定，给予告诫或通报批评处理，情节严重或后果严重的，给予警告至降级处

• 154、

  下列不属于违反信用卡业务规定，给予警告至降级处分，情凶严重或者后果严重的，给予撤职至开除处分，或解除

• 155、

  下列情况不属于“违反金融市场业务与限额管理规定，给予警告至降级处分，情节严重或后果严重的，给予撤职至

• 156、

  下列属于“违反会计管理规定，给予告诫或通报批评处理，情节严重或后果严重的，给予警告至降级处分”的情形

• 157、

  下列属于“违反外汇业务规定，给予撤职至留用察看处分，情节严重或后果严重的，给予开除处分，或者解除劳动

• 158、

  下列属于“违反账户管理规定，给予警告至降级处分，情节严重或后果严重的，给予撤职至开除处分，或者解除劳

• 159、

  下列属于“违反支付结算管理规定，给予告诫或通报批评处理，情节严重或后果严重的，给予警告至降级处分：的

• 160、

  下列属于”违反账户管理规定，给予警告至降级处分，情节严重或者后果严重的，给予撤职至开除处分，或者撤职

• 161、

  下列属于违反账户管理规定，给予警告至降级处分，情节严重或后果严重的，给予撤职至开除处分，或都解除劳合

• 162、

  新产品研发部门应将新产品风险自评估表（包括其相关附件）及其他相关资料提交风险管理部，由风险管理部牵头

• 163、

  业务部门完成新业务风险自评估工作后，应将新风险自评估报告及其他相关资料提交同级风险管理部，由风险管理

• 164、

  依据《邮政金融安全检查规定（试行）》，一级分行国际业务部门对市（地）分行检查的范围不包括（）.

• 165、

  依据《邮政金融资金安全检查规定（试行）》，邮政企业安全保安部门对二类和代理网点的检查内容不包括（）。

• 166、

  邮储银行总行对单一客户集团客户最低为（）亿元及以上（含）的公司授信业务，属于其大额度资金运作事项。

• 167、

  在网点合规检查中，（）是指合规检查部门根据后台数据分析和风险评估结果，对特定网点、特定业务、特定事项

• 168、

  在网点合规检查中，不属于总行网点合规检查部门的职责的是（）.

• 169、

  在网点合规检查中，接收《中国邮政储蓄银行合规检查问题复议书》的单位应在收到复议书后（）个工作日内办理

• 170、

  在网点合规检查中，接收《中国邮政储蓄银行网点合规检查问题整改意见书》的单位对整改意见有异议的，应自收

• 171、

  在网点合规检查中，接收《中国邮政储蓄银行网点合规检查问题整改意见书》的单位应在收到复议书后（）个工作

• 172、

  在网点合规检查中，实行辖内集中管理的二级分行，由二级分行对的所辖网点至少（）检查一次。

• 173、

  在网点合规检查中，专项检查每年至少组织开展（）次.

• 174、

  在新产品风险点“固有风险”评估等级中，风险损失极小或负面影响极低的属于（）.

• 175、

  在新产品风险风险评估管理中，（）指不存在任何控制措施的情况下，未来发生风险的可能性及其影响程度。

• 176、

  在新产品风险风险评估管理中，（）指新产品因不完善或有问题的内部程序、员工、信息科技系统，以及外部事件

• 177、

  在员工违规行为处理中，“国家法律、法规、宏观产业政策发生重大变化对邮储银行资产质量形成重大影响，但积

• 178、

  在员工违规行为处理中，引咎辞职，受到责令辞职、免职处理的，（）内不得担任高于原任职务层级的职务。

• 179、

  中国邮政储蓄银行总行（）应将“三重一大”决策制度执行情况，作为对领导人员考察、考核的重要内容和任免的

• 180、

  邮政储蓄银行网点营业人员要遵守的印章使用管理制度有（）。

• 181、

  邮政储蓄银行营业机构为特殊需求客户办理（）小面额人民币支取业务，应执行预约制度。

• 182、

  邮政储蓄银行员工违规行为处理遵循的原则包括（）。

• 183、

  邮政储蓄银行员工违规行为的处理种类包括（）。

• 184、

  在个人跨行汇款业务中，（）元以下的跨行汇款业务，根据客户需要可选择普通方式通过小额支付系统转发交易，

• 185、

  在理财类业务中，由不完善或有问题的内部程序、员工和信息科技系统，以及外部事件所造成损失的风险指的是（

• 186、

  在邮政储蓄银行办理理财类业务签约的客户，符合年龄要求的是（）。

• 187、

  在预约汇款中，汇款种类必须是（）。

• 188、

  在员工违规行为处理中，“有证据证明，对授意、指使、强令、胁迫其违规有抵制行为或向上级报告的”的情形，

• 189、

  在邮储员工违规行为处理中，除轻微违规行为以外的违规行为可给予（）。

• 190、

  在邮储员工违规行为处理中，可免予处理的情形包括（）。

• 191、

  在邮储员工违规行为处理中，可在规定的处理幅度内从轻处理的情形包括（）。

• 192、

  在邮储员工违规行为处理中，轻微违规行为应当主要给予（）。

• 193、

  在邮储员工违规行为处理中，情节严重或后果严重的情形包括（）。

• 194、

  在邮储员工违规行为处理中，受到批评教育的，（）内不得评优评先。

• 195、

  在邮储员工违规行为处理中，引咎辞职、受到责令辞职、免职处理的，（）内不得担任高于原任职务层级的职务。

• 196、

  在邮储员工违规行为处理中，应当在规定的处理幅度内从重处理的情形包括（）。

• 197、

  在邮储员工违规行为处理中，员工违规行为审理委员会负责（）的审理工作。

• 198、

  在邮储员工违规行为处理中，造成邮储银行案件、重大事故或较大财产损失的，应属于（）的情形。

• 199、

  在员工违规行为调查中，调查部门应在启动调查后（）个工作日内完成调查工作。

• 200、

  中国邮政储蓄银行绿卡（借记卡）是由中国邮政储蓄银行发行，具有（）等全部或部分功能的金融支付工具。

• 201、

  转账业务按交易方式和服务对象的不同，可分为（）。

• 202、

  组织员工违规行为调查应由（）或以上工作人员共同进行。

• 203、

  在固定资产配置标准制定分工中，不属于渠道管理部负责制定范围的是（）。

• 204、

  下列不属于商业银行各分支机构之间现金调拨的是（）。

• 205、

  新产品研发部门应将新产品风险自评估表（包括其相关附件）及其他相关资料提交风险管理部，由风险管理部牵头

• 206、

  网点合规检查要建立在对所有网点检查和评价的基础上，突出对重点岗位、重点人员、关键环节以及监管部门重点

• 207、

  在员工违规行为处理中，受到纪律处分的，警告、记过、记大过处分期为（）。

• 208、

  在规章制度管理办法中，试行或暂行期届满（）仍未公布正式版本或发布废止通知的，制度牵头管理部门可督促制

• 209、

  在对员工违规行为采取经济处理的相关规定中，给予警告至记大过处分的，每年减发金额累计原则上不超过该员工

• 210、

  根据《中国邮政储蓄银行关键岗位人员岗位轮换和强制休假暂行办法（2013年修订版）》规定，强制休假的时

• 211、

  在新产品风险点“固有风险”评估等级中，“风险损失较大或负面影响很高”的属于（）。

• 212、

  邮储银行各类规章制度的管理遵循的原则有（）。

• 213、

  吕家进行长在中国邮政储蓄银行2014年“合规大行动动员电视电话会议上的讲话上对各级行“一把手”提出的

• 214、

  邵智宝副行长在中国邮政储蓄银行2014年零售信贷工作点电视电话会议上的报告对强化风险管理，提升零售信

• 215、

  下列不属于“违反代收业务规定，给予撤职至留用察看处分，情节严重或后果严重的，给予开除处分，或者解除劳

• 216、

  下列不属于“违反借记卡业务规定，给予警告至降级处分，情节严重或后果严重的，给予撤职至开除处分，或者解

• 217、

  吕家进行长在中国邮政储蓄银行2014年“合规大行动活动动员电视电话会议上”提出的意见包括（）。

• 218、

  吕家进行长在中国邮政储蓄银行2014年“合规大行动活动动员电视电话会议上的讲话上提出的学习和执行”合

• 219、

  下列不属于“违反重要单证、给予警告至降级处分，情节严重或后果严重的，给予撤职至开除处分，或者解除劳动