“员工可以自由选择不同的组合，但不能自行构建福利组合”，这种福利计划被称为弹性福利计划中的（）

A:附加福利计划 B:标准福利计划 C:混合匹配福利计划 D:核心福利计划

弹性福利计划的实施方式包括（）。

A:基本福利计划 B:附加福利计划 C:核心福利计划 D:标准福利计划 E:混合匹配福利计划

弹性福利计划的形式主要包括（）

A:自助餐福利计划 B:附加福利计划 C:混合匹配福利计划 D:核心福利计划 E:标准福利计划

弹性福利计划的实施方式包括( )。

A:附加福利计划 B:混合匹配福利计划 C:核心福利计划 D:标准福利计划 E:特殊性福利计划

在员工福利计划的实施方式中，员工可以按照自己的意愿在企业提供的福利领域中决定每种福利的多少，但是总福利水平不变，这称为( )。

A:附加福利计划 B:混合匹配福利计划 C:核心福利计划 D:标准福利计划

弹性福利计划的实施方式包括( )。

A:附加福利计划 B:混合匹配福利计划 C:收入保障福利计划 D:核心福利计划 E:标准福利计划

自助式福利计划的实施方式所包括的内容有( )。

A:附加福利计划 B:收入保障福利计划 C:混合匹配福利计划 D:核心福利计划 E:标准福利计划

弹性福利计划的实施方式包括（）。

A:附加福利计划 B:混合匹配福利计划 C:核心福利计划 D:标准福利计划 E:特殊性福利计划