某企业职工小马不喜欢现在的工作，经常出工不出力，多次因工作质量问题与主管领导发生了摩擦，小马想主动解除劳动合同，但又有顾虑，原因是小马在1年前接受企业的安排，到国外参加了专业培训，企业为此支付了4万元培训费用，且小马与企业订立了培训服务期协议和竞业限制协议。小马想离开企业，但又不愿向企业支付违约金，于是希望企业主动解除劳动合同。由于小马很长时间工作表现不好，企业领导也很头疼。

如果小马违反培训服务期约定，应向企业支付违约金额是( )。

A:两倍培训费用 B:不超过培训服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用 C:4万元培训费用 D:不低于培训费用的80％

2013年12月1日，甲公司为了支付购货款向乙公司签发了一张金额为100万元的支票，填写票据时，由于乙公司的全称不确定，甲公司财务人员将收款人名称留白，授权甲公司的业务员王某确定好乙公司全称后再填写收款人名称。王某到乙公司处确定好全称并将其准确记入支票后，将支票交给乙公司财务人员。乙公司收到支票后又将该支票背书转让给丙公司，丙公司于2014年1月1日向付款银行提示付款被拒绝。要求：根据上述资料，回答下列问题。

假定丙公司于2013年12月5日提示付款时，付款银行告知其出票人甲公司账户余额仅为80万元，拒绝支付票款并出具了拒绝证明。根据支付结算法律制度的规定，下列说法中正确的是( )。

A:该支票属于空头支票 B:应该对甲公司处以50000元的罚款 C:应该对甲公司处以10000元的罚款 D:丙公司有权要求甲公司支付20000元的赔偿金

建设单位与某建筑工程公司签订了一份施工承包合同。合同约定，建筑工程公司先进行施工，建设单位再按照工程量支付工程款。施工工程中发生了如下事件。 1)该建筑工程公司由于施工需要，已将材料供应商提供的木材用于工程中，但是，他们之间还没有按照约定签订书面合同。 2)该建筑工程公司与材料供应商签订了一份石材供应合同，合同中约定了供货期及违约条款。后来由于材料供应商所雇用的工人工作效率低，没能完成用工合同中约定的工作量，导致材料供应商不能按期向建筑工程公司交付石材。 3)该建筑工程公司按施工承包合同完成施工任务。但是，建设单位因资金周转困难没能及时支付给建筑工程公司工程款。该建筑工程公司要求建设单位支付违约金。

对于事件(3)，建筑工程公司可以向建设单位要求支付(　　)。

A:尚未支付的工程款 B:违约金 C:利息 D:罚金

建设单位与某建筑工程公司签订了一份施工承包合同。合同约定，建筑工程公司先进行施工，建设单位再按照工程量支付工程款。施工工程中发生了如下事件。 1)该建筑工程公司由于施工需要，已将材料供应商提供的木材用于工程中，但是，他们之间还没有按照约定签订书面合同。 2)该建筑工程公司与材料供应商签订了一份石材供应合同，合同中约定了供货期及违约条款。后来由于材料供应商所雇用的工人工作效率低，没能完成用工合同中约定的工作量，导致材料供应商不能按期向建筑工程公司交付石材。 3)该建筑工程公司按施工承包合同完成施工任务。但是，建设单位因资金周转困难没能及时支付给建筑工程公司工程款。该建筑工程公司要求建设单位支付违约金。

对于事件(3)，关于违约金的说法，正确的为(　　)。

A:该施工承包合同必须约定违约金 B:该建筑工程公司若获得违约金，则不能就此再提出费用索赔 C:该施工承包合同中可以约定违约金，违约金具有补偿性 D:若约定的违约金低于损失金额，该建筑工程公司可向人民法院或者仲裁机构申请，要求建设单位予以增加

2009年6月3日，红光粮油公司与正东储运公司签订一份仓储保管合同。合同主要约定：由正东储运公司为红光粮油公司储存保管小麦6万公斤，保管期限自2009年7月10日至11月10日，储存费用为5000元，任何一方违约，均按储存费用的20%支付违约金。 合同签订后，正东储运公司即开始清理其仓库，并拒绝其他单位的存货要求。同年7月8日，红光粮油公司书面通知正东储运公司：“因收购的小麦不足1万公斤，故不需要存放贵公司仓库，双方与6月3日所签订的仓储合同终止履行，请谅解。” 正东储运公司接到红光粮油公司书面通知书后，遂电告红光粮油公司：“同意仓储合同终止履行，但贵公司应当按合同约定支付违约金1000元。”红光粮油公司拒绝支付违约金。双方因此产生纠纷，协商未果，正东储运公司拟采取法律手段解决，请求责令红光粮油公司支付违约金1000元，并承担相应的损失费。 根据以上资料，回答下列问题：

关于该合同履行的说法，正确的有( )。

A:红光粮油公司未交付仓储物，合同还未成立，可以解约 B:合同已经成立，但尚未实际履行，红光粮油公司不用为违约承担责任 C:正东储运公司还未欠发仓单，合同还未成立，可以解约 D:合同已经成立，红光粮油公司一方要求节约，应当支付违约金

2009年6月3日，红光粮油公司与正东储运公司签订一份仓储保管合同。合同主要约定：由正东储运公司为红光粮油公司储存保管小麦6万公斤，保管期限自2009年7月10日至11月10日，储存费用为5000元，任何一方违约，均按储存费用的20%支付违约金。 合同签订后，正东储运公司即开始清理其仓库，并拒绝其他单位的存货要求。同年7月8日，红光粮油公司书面通知正东储运公司：“因收购的小麦不足1万公斤，故不需要存放贵公司仓库，双方与6月3日所签订的仓储合同终止履行，请谅解。” 正东储运公司接到红光粮油公司书面通知书后，遂电告红光粮油公司：“同意仓储合同终止履行，但贵公司应当按合同约定支付违约金1000元。”红光粮油公司拒绝支付违约金。双方因此产生纠纷，协商未果，正东储运公司拟采取法律手段解决，请求责令红光粮油公司支付违约金1000元，并承担相应的损失费。 根据以上资料，回答下列问题：

如果该合同履行，正东储运公司具有的权利包括( )。

A:有权收取仓储费 B:对存货人延迟提取仓储物的情况，有权收取延迟提取时间的费用 C:在仓储期满，经催告存货人拒绝提取仓储物，有权提存仓储物 D:在保管期间，为仓储方便，有权改变仓储物的包装

甲乙签署了一份钢材买卖合同，约定由乙购买甲的一批钢材，合同标的额为100万元，若甲拒绝履行合同，则应支付违约金55万元。此外，为担保合同的履行，乙向甲支付了定金20万元。后甲拒绝履行该合同，经查，甲的该违约行为给乙造成的损失为50万元。请问以下说法中正确的是：

A:乙有权要求甲支付违约金55万元 B:乙有权要求甲双倍返还定金 C:乙在要求甲支付违约金的同时，可以要求甲继续履行合同 D:乙在要求甲支付违约金的同时，可以要求甲双倍返还定金

张某2010年1月与某用人单位签订了为期3年的劳动合同，劳动合同的违约金条款部分规定，张某如果违反竞业限制条款需要向单位支付10000元违约金，如果提前解除劳动合同需要支付5000元违约金。2011年1月，张某由于与其他公司签订了劳动合同，便通知现用人单位自己准备在30日后辞职。对此，现用人单位表示同意，但要求张某按照约定支付5000元违约金。张某不同意支付违约金，同时要求单位支付经济补偿金，而用人单位认为自己可以立即解雇张某，并不需要支付经济补偿金，为此，双方发生争议。双方解除劳动合同后，用人单位拒绝给张某办理档案和社会保险关系转移手续。
根据上述资料，回答下列问题：

A:应当支付违约金，因为劳动合同约定了违约金 B:应当支付违约金，因为张某违法解除劳动合同 C:不应当支付违约金，因为违约金的约定是违法无效的 D:不应当支付违约金，因为违约金不适用于张某解除劳动合同的情形

张某2010年1月与某用人单位签订了为期3年的劳动合同，劳动合同的违约金条款部分规定，张某如果违反竞业限制条款需要向单位支付10000元违约金，如果提前解除劳动合同需要支付5000元违约金。2011年1月，张某由于与其他公司签订了劳动合同，便通知现用人单位自己准备在30日后辞职。对此，现用人单位表示同意，但要求张某按照约定支付．5000元违约金。张某不同意支付违约金，同时要求单位支付经济补偿金，而用人单位认为自己可以立即解雇张某，并不需要支付经济补偿金，为此，双方发生争议。双方解除劳动合同后，用人单位拒绝给张某办理档案和社会保险关系转移手续。
根据上述资料，回答下列问题：

A:应当支付违约金，因为劳动合同约定了违约金 B:应当支付违约金，因为张某违法解除劳动合同 C:不应当支付违约金，因为违约金的约定是违法无效的 D:不应当支付违约金，因为违约金不适用于张某解除劳动合同的情形

张某2009年1月与某用人单位签订了为期3年的劳动合同，劳动合同的违约金条款部分规定，张某如果违反竞业限制条款需要向单位支付10000元违约金，如果提前解除劳动合同需要支付5000元违约金。2010年1月，张某由于与其他公司签订了劳动合同，便通知现用人单位自己准备在30日后辞职。对此，现用人单位表示同意，但要求张某按照约定支付5000元违约金。张某不同意支付违约金，同时要求单位支付经济补偿金，而用人单位认为自己可以立即解雇张某，并不需要支付经济补偿金，为此，双方发生争议。双方解除劳动合同后，用人单位拒绝给张某办理档案和社会保险关系转移手续。
根据上述资料，回答下列问题：

A:应当支付违约金，因为劳动合同约定了违约金 B:应当支付违约金，因为张某违法解除劳动合同 C:不应当支付违约金，因为违约金的约定是违法无效的 D:不应当支付违约金，因为违约金不适用于张某解除劳动合同的情形