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劳动社会学
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劳动争议仲裁

题库:应用社会学 类型:简答题 时间:2017-06-23 21:46:06 免费下载:《劳动社会学》Word试卷

劳动争议仲裁

劳动争议仲裁

本题关键词:合同争议仲裁,劳动争议,团体劳动争议,集体劳动争议,仲裁协议书,仲裁,仲裁裁定,仲裁制度,仲裁审理,仲裁提请;

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  • 1、

    甲公司对仲裁裁决不服,可以( )。

  • 2、

    案例中所说的"劳动争议仲裁委员会"的组成包括( )。

  • 3、

    按照《劳动争议仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为( )。

  • 4、

    对于案例中的劳动争议案件,劳动争议仲裁委员会的做法是( )。

  • 5、

    仲裁庭裁决争议案件中,仲裁员若( ),则应当回避。

  • 6、

    根据相关规定,劳动争议仲裁委员会由( )代表组成。

  • 7、

    张某可以选择的劳动争议仲裁委员会是( )。

  • 8、

    关于女工权益,根据《劳动法》,下列说法正确的是:

  • 9、

    关于该劳动合同的订立与解除,下列说法正确的是:

  • 10、

    如当地月最低工资标准为1500元,关于该仲裁,下列说法正确的是:

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在劳动社会学研究的性质中,最早开始主张实证性的学者是()

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联合国《国际标准职业分类》中,职业分类的标准是劳动者从事劳动时所具有的()。

()代表一个人对周围事物的是非善恶和重要性的判断和评价。

相关关键词
合同争议仲裁劳动争议团体劳动争议集体劳动争议
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