某公司是一家快速发展的中小板上市公司，该公司关注市场开发和产品开发，提出了通过内部成长实现跨越式发展的战略，为配合公司战略的实现，公司调整了薪酬政策，重新进行职位评价，确定了职业等级结构和薪酬等级，设计了各等级的薪酬变动和薪酬水平，并制订了核心人员股票期权计划。根据以上资料，回答下列问题：

该公司在设计各等级薪酬的变动范围时，正确的做法是( )。

A:对职位等级较低的职位，其所在的薪酬等级的变动幅度较小 B:对职位等级较低的职位，其所在的薪酬等级的变动幅度较大 C:对职位等级较高的职位，其所在的薪酬等级的变动幅度较大 D:对职位等级较高的职位，其所在的薪酬等级的变动幅度较小

东北某村将甲地400亩和乙地500亩共1000亩租赁给公司耕种。同时约定按照以年租金600元/亩（同期银行利息为7%）为基数，耕种一年后土地肥力等级每升高一级每亩奖50元，降低一级每亩罚100元的条件结算租金。公司根据当地年降雨为700毫米等自然条件，种植了不同品种的农作物。耕种一年后，土地肥力等级甲地由7级变为6级，乙地由6级变为7级。根据上术材料，回答下列问题：

该村结合土地肥力等级的评价，对当地农业生态系统状况分析时，还应采用的自然资源生态效益指标有（　）。

A:绿色植物覆盖率 B:环境质量等级指标 C:植物光能利用率 D:农作物种植品种结构

等级资料是

A:用清点数目数出来的资料 B:用仪器量出来的资料 C:按观察单位的类别清点各观察单位数得来的资料 D:用定量方法测定观察单位某个指标量的大小得来的资料 E:按观察单位的等级清点各等级观察单位数得来的资料

路面表面外观特征有连片严重龟（网）裂或伴有车辙、沉陷时，路面的外观状况等级为（）。

A:第一等级 B:第三等级 C:第四等级 D:第五等级

采用评分等级法评估东道国的政治风险，第一阶段工作是（）

A:确定考察风险因素 B:确定风险评分标准 C:将所有项目的分数汇总，确定该国的风险等级 D:进行国家间的风险比较，确定投资方向

制定薪酬等级表的第一步要做的是（）

A:划分工种等级线 B:确定等级数日 C:确定薪酬等级表幅度 D:确定级差

等级资料是（）

A:用清点数目数出来的资料 B:用仪器量出来的资料 C:按观察单位的类别清点各观察单位数得来的资料 D:按观察单位的等级清点各等级观察单位数得来的资料 E:用定量方法测定观察单位某个指标量的大小得来的资料

在技术等级工资制中，用来确定各工种起点等级、最高等级的等级线叫( )。

A:工资等级 B:工资等级表 C:工种等级线 D:技术等级标准