符合《劳动法》关于休息休假规定的是（　）。A、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的150%的工资报酬

A:法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于200%的工资报酬 B:用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商可以延长工作时间，一般每日不得超过1h C:因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过4h，但是每月不得超过40h

法定休假日安排劳动者工作的，支付的工资报酬不低于标准工资的（　）。

A:100％ B:150％ C:200％ D:300％

（）安排劳动者工作的，（）的工资报酬。

A:法定休假日；支付不低于工资的百分之一百 B:法定休假日；支付不低于工资的百分之二百 C:休息日；支付不低于工资的百分之三百 D:法定休假日；支付不低于工资的百分之三百

企业安排劳动者在法定休假日工作的，应支付不低于工资( )的报酬。

A:150% B:200% C:250% D:300%

法定休假日安排劳动者工作的，支付的工资报酬不低于标准工资的（）。

A:100% B:150% C:200% D:300%

下列关于用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作日以外工作的支付的工资标准说法不正确的有( )。

A:用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资 B:实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据规定的原则，按照不低于其本人法定工作时间计件单价的300%支付其工资 C:用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资 D:用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资 E:经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资

法定休假日安排劳动者工作的，支付的工资报酬不低于标准工资的（）。

A:100% B:150% C:200% D:300%

法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的（）的工资报酬。

A:300% B:150% C:200% D:400%