休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的( )的工资报酬。

A:200% B:300% C:150% D:400%

符合《劳动法》关于休息休假规定的是（　）。A、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的150%的工资报酬

A:法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于200%的工资报酬 B:用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商可以延长工作时间，一般每日不得超过1h C:因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过4h，但是每月不得超过40h

休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（）的工资报酬。

休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的的工资报酬（）。

A:150% B:200% C:250% D:300%

休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（）的工资报酬。

A:150％ B:200％ C:300％ D:400％

休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（）的工资报酬。

A:150％ B:200％ C:300％ D:400％

休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的( )的工资报酬。

A:50% B:20% C:150% D:250%