对网点的绩效测量方法包括网点记分卡和绩效图，对员工的绩效测量方法仅有员工记分卡。（）

不是定量绩效测量方法的是（）。

绩效报告过程的输出是（）

A:绩效报告和绩效测量 B:绩效报告和需求变更 C:绩效偏差分析和项目预测 D:绩效测量和需求变更

分别举例什么是主动性绩效测量和被动性的绩效测量？

能源绩效参数是指（）

A:用作比较能源绩效的定量参考依据； B:由能源目标产生，为实现能源目标所需规定的具体、可量化的绩效要求； C:由组织确定，可量化能源绩效的数值或量度； D:与能源效率、能源使用和能源消耗有关的、可测量的结果。

绩效是可测量的结果，下列描述正确的是（ ）

A:与定量的调查结果相关 B:与定性的调查结果相关 C:绩效可以与管理活动、过程、产品（包括服务） 、体系或组织有关 D:绩效就是指环境绩效

什么是主动性的绩效测量和被动性的绩效测量，请举例说明？

绩效是可测量的结果，下列描述不正确的是（ ）。

A:与定量的调查结果相关 B:与定性的调查结果相关 C:绩效可以与管理活动、过程、产品（包括服务） 、体系或组织有关 D:绩效就是指环境绩效