渔民余某经航运主管机关批准并取得航运许可证，在渡口用自己的渔船摆渡过河的行人。一日，余某在超载摆渡行人时，被航运主管机关的执法人员拦截。经调查，执法人员欲对余某作出行政处罚。

如果航运主管机关对余某作出罚款决定，余某对处罚无异议，但认为到指定的银行缴纳罚款确有困难，要求向执法人员当场缴纳罚款。下列说法不正确的有：( )

A:由于罚款数额巨大，航运主管机关的执法人员不能当场收缴余某的罚款 B:执法人员应当自收缴罚款之日起2日内，将收缴的罚款交至航运主管机关 C:执法人员应当自抵岸之日起2日内，将收缴的罚款交至航运主管机关 D:航运主管机关应当在收到执法人员上缴的罚款之日起2日内，将罚款缴付指定的银行

某企业经过调查研究与分析，确认该企业的销售额和所需销售人员成正比，根据过去5年的统计，建立了销售人员回归预测计算表： 表中，X代表销售额，Y代表销售人员数。请根据上述资料，回答下列问题：

该企业预计今年销售额将达到1600万元，则该企业约需要销售人员( )人。

A:46 B:52 C:64 D:69

某企业经过调查研究与分析，确认该企业的销售额和所需销售人员成正比，根据过去5年的统计，建立了销售人员回归预测计算表： 表中，X代表销售额，Y代表销售人员数。请根据上述资料，回答下列问题：

假设1年后该企业需新增56人，管理人员,销售人员和客服人员的比例是1:4:2，则1年后该企业需要新增销售人员( )人。

A:8 B:14 C:16 D:32

某企业经过调查研究与分析，确认该企业的销售额和所需销售人员成正比，根据过去5年的统计，建立了销售人员回归预测计算表： 表中，X代表销售额，Y代表销售人员数。请根据上述资料，回答下列问题：

若该企业对销售人员进行绩效考核，可能采用的方法有( )。

A:书面鉴定法 B:比较法 C:评级量表法 D:行为锚定法

为了掌握市场信息，有效安排生产运营，某知名空调生产企业积极进行市场调查和市场预测活动。首先，该企业搜集内部和外部的历史资料及文献信息，对市场的变动规律进行分析，了解空调市场的需求状况和消费者的消费行为。随后，调查人员乔装成普通消费者在家电卖场购买空调，调查该企业空调的销售环境和销售质量。最后，调查人员在家电卖场门口随机拦截消费者，征得其同意后。 通过面谈和填写问卷，了解消费者的购买动机和购买偏好。该企业空调产品2010-2012年销售额如下表示（单位：万元），企业拟对2013年的空调销售额进行预测。 根据以上资料，回答下列问题：

该企业采用的市场调查方法是( )。

A:访问法 B:观察法 C:实验法 D:文案调查法

某中学有学生3000人，如欲调查该校学生有关吸烟的知识、态度、行为的情况

为提高调查结果的真实性

A:调查时班主任应在场监督完成调查 B:被调查者应填写真实姓名，以便于联系 C:应使被调查者学会随机抽样技术 D:应将有吸烟行为学生登记，作为是否遵守校纪的依据 E:应采用匿名调查的方法

(一) 为了掌握市场信息，有效安排生产营运，某冷饮生产安全企业进行了市场调查和市场预测活动。该企业市场调查同时采用两种方式：一是市场调查人员深入社区，到消费者家中进行访谈，理解消费者需求;二是市场调查人员在大型超市门口随机选择消费者，征得其同意后，进行访谈和问卷填写，从而了解消费者的口味和购买偏好。该企业冷饮产品2012年～2014年销售额如下表所示(单位：万元)。

该企业采用的市场调查方法是(　)。

A:入户访问法 B:拦截访问法 C:留置调查法 D:文案调查法

为了掌握市场信息，有效安排生产运营，某自行车生产企业进行了市场调查和市场预测活动。市场调查人员编制好调查问卷后，挑选合适的消费者为调查对象，在充分说明填写要求的前提下，请消费者自行填写问卷，5天后受贿问卷。同时，调差人员在卖场门口随机选择消费者，征得其同意后，通过面谈和填写问卷了解消费者的购买动机和购买偏好。该企业2010年-2015年自行车销售额如下表所示（单位：万元）。

该企业市场调查人员在编制调查问卷时，应注意（）。

A:调查问卷的设计要与调查主题密切相关 B:调查问卷应具有引导性，引导调查对象作答 C:问题次序应试开放式问题在前，封闭式问题在后 D:调查问卷的语言要浅显易懂、简介清晰

为了掌握市场信息，有效安排生产运营，某自行车生产企业进行了市场调查和市场预测活动。市场调查人员编制好调查问卷后，挑选合适的消费者为调查对象，在充分说明填写要求的前提下，请消费者自行填写问卷，5天后受贿问卷。同时，调差人员在卖场门口随机选择消费者，征得其同意后，通过面谈和填写问卷了解消费者的购买动机和购买偏好。该企业2010年-2015年自行车销售额如下表所示（单位：万元）。

该企业采用的市场调查方法是（）。

A:留置调查法 B:文案调查法 C:入户访问法 D:拦截访问法

要使市场调查人员成为合格人员，需要（）。

A:选用人员时严格把关 B:对现有人员培训 C:将培训后不合格者调离 D:调查人员本身加强学习 E:招聘高学历者