甲公司因整理文字资料的需要招聘了李某，并与李某协商签订了一份非全日制用工劳动合同。李某工作一段时间后，觉得收入太低，又到乙公司工作，并签订了非全日制用工劳动合同。不久，李某觉得同时在两家公司工作太累，遂向甲公司提出解除劳动合同。甲公司认为李某应提前30日通知该公司解除劳动合同；而李某则向甲公司提出解除劳动合同经济补偿的要求。

关于甲公司支付李某劳动报酬的说法，正确的是( )。

A:李某所从事的非全日制用工必须按周计酬 B:甲公司向李某支付劳动报酬的周期最长不得超过15日 C:甲公司应按月向李某支付劳动报酬 D:李某在甲公司的计酬标准不得低于最低生活保障标准

上海市的张某与甲公司(注册地为广州市)于2010年4月1日在北京市签订了1年期的劳动合同。2010年4月10日，张某被甲公司派往深圳市负责销售工作。2011年1月1日，张某发现甲公司未及时足额支付其劳动报酬，张某仍坚持工作，直到2011年4月1日劳动合同终止，甲公司累计拖欠张某的劳动报酬达1万元。在与甲公司协商未果的情况下，张某拟申请劳动仲裁。 已知：当地月最低工资标准为1000元。 要求：根据上述资料，分析回答下列第1~7小题。

下列关于劳动仲裁的表述中，不正确的是( )。

A:张某可以不申请劳动仲裁而直接向人民法院提起民事诉讼 B:劳动争议仲裁不收费 C:劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立 D:劳动仲裁案件受理后，劳动合同履行地和用人单位所在地发生变化的，不改变争议仲裁的管辖

上海市的张某与甲公司(注册地为广州市)于2010年4月1日在北京市签订了1年期的劳动合同。2010年4月10日，张某被甲公司派往深圳市负责销售工作。2011年1月1日，张某发现甲公司未及时足额支付其劳动报酬，张某仍坚持工作，直到2011年4月1日劳动合同终止，甲公司累计拖欠张某的劳动报酬达1万元。在与甲公司协商未果的情况下，张某拟申请劳动仲裁。 已知：当地月最低工资标准为1000元。 要求：根据上述资料，分析回答下列第1~7小题。

张某可以选择的劳动争议仲裁委员会是( )。

A:北京市劳动争议仲裁委员会 B:上海市劳动争议仲裁委员会 C:广州市劳动争议仲裁委员会 D:深圳市劳动争议仲裁委员会

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地（）申请支付令

A:人民政府 B:__ C:人民法院 D:劳动争议仲裁机构

按照《劳动合同法》的规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的（）。

A:由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿 B:劳动行政部门责令用人单位限期支付，但用人单位逾期不支付的，用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金 C:劳动行政部门以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款

人单位违反法律法规规定未及时足额支付劳动报酬、加班费或者经济补偿的，经劳动行政部门责令限期支付后，仍逾期不支付的，劳动行政部门可做何种处理？（）

A:责令用人单位按照支付金额的50%-100%的标准向劳动者加付赔偿金 B:责令用人单位支付员工两倍工资作为补偿 C:责令用人单位立即支付并给予2000元以下的行政处罚 D:责令用人单位按照支付金额的200%-300%的标准向劳动者加付赔偿金

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（）。

A:法律援助 B:支付令 C:社会救济 D:依法制裁用人单位

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请( )。

A:搜查令 B:强制执行 C:支付令 D:冻结用人单位的银行账户

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地（ ）申请支付令

A:劳动保障部门 B:检察院 C:法院 D:公安部门

按照《劳动合同法》的规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定 及时足额支付劳动者劳动报酬的。 （ ）

A:由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿 B:劳动行政部门责令用人单位限期支付，但用人单位逾期不支付的，用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金 C:劳动行政部门以每人 500元以上 2000元以下的标准处以罚款 D:劳动行政部门对用人单位 2000元以上 20000元以下的标准处以罚款