某民营企业已成立10年，新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时，企业很多工作已经发生改变，目前企业的管理有点混乱，主要依靠主观人治，缺乏制度约束。王某决定从工作分析入手开展工作。

准备阶段要建立工作分析小组，工作分析的内容足( )。

A:工作设立的目的 B:工作内容 C:工作环境 D:工作任职者要求

制定小组规范，塑造信任的小组气氛，是小组（）阶段的工作任务。

A:小组工作准备 B:小组工作开始 C:小组工作中期转折 D:小组工作后期成熟

下列属于老年小组工作特点的是（）。

A:在预估阶段要特别注意老人身体、心理、社会方面的功能状况，特别是要注意老人的身心状况，因为这常常是老人能否参与介入行动的晴雨表 B:在制订计划阶段要充分吸收老人参与，即使是身体孱弱的老人，也希望能尽量掌控自己的事情 C:老人由于其身心健康状况，在小组中的表现可能比较被动，头脑中满是个人问题，这使老人小组工作的节奏要比年轻人的小组慢许多。对小组带领者来说，能看到成员点滴的进步十分重要，这样就不会为迟迟看不到显著成效而气馁 D:在评估阶段要重视老人的主观评价。评估阶段的测量工具和指标要包括主客观两个方面，老人的主观评价很重要。结案后的追踪对于开展老年人个案工作也十分重要

小组工作的主要原则之一“小组中说的事留存小组中”是指（）。

A:尊重自决权 B:尊重参与权 C:尊重保密权 D:干预小组动力

关于社会工作小组工作，下列说法正确的是（ ）。

A:小组工作是一种社会工作的专业方法 B:小组工作是以社会工作者按照既定的目标带领和引导的一个过程 C:小组组员在小组过程中共同解决所面对的问题 D:小组以组员之间经验的相互影响和分享来达到促进群体健康成长的目标 E:小组家庭成员之间也互相互动，以利于彼此更深刻的了解

关于小组工作，下列说法错误的是（）。

A:小组工作是一种社会工作的专业方法 B:小组组员之间通过分享经验来促进个人或群体健康成长 C:无论何种类型的小组工作，其最终实现的目标都是一样的 D:小组工作的组员之间的需求和问题具有共同性或相似性

依据小组目标的角度，小组工作可以分为（）。

A:教育小组 B:发展小组 C:成长小组 D:支持小组 E:治疗小组

小组工作有个主要原则就是“小组中说的事留在小组中” ，指的是（ ）。

A:尊重自决权 B:平衡小组和个人所负的责任 C:尊重保密权 D:干预小组动力

小组工作有个主要原则就是“小组中说的事留在小组中” ，指的是（ C）。

A:尊重自决权 B:平衡小组和个人所负的责任 C:尊重保密权 D:干预小组动力