人力资源和社会保障部的职责包括( )。

A:负责医疗机构放射性危害控制的监督管理 B:反映劳动者职业健康方面的诉求，提出意见和建议 C:依据职业病诊断结果，做好职业病人的社会保障工作 D:负责劳动合同实施情况监管工作，督促用人单位依法签订劳动合同 E:负责监督检查和督促用人单位依法建立职业危害因素检测

人力资源和社会保障部的工作内容包括( )。

A:负责劳动合同实施情况监管工作，督促用人单位依法签订劳动合同 B:依据职业病诊断结果，做好职业病人的社会保障工作 C:负责医疗机构放射性危害控制的监督管理 D:负责监督检查和督促用人单位依法建立职业危害因素检测,评价,劳动者职业健康监护,相关职业卫生检查等管理制度 E:监督检查和督促用人单位提供劳动者健康损害与职业史,职业危害接触关系等相关证明材料

原劳动和社会保障部发布的规范性文件称为（）。

A:劳动法规 B:劳动法律 C:国务院劳动行政法规 D:劳动规章

对用人单位违反劳动保障法律、法规和规章的情况，高校毕业生可向人力资源社会保障部门举报、投诉。（）将依法受理，纠正和查处有关违法行为。

A:法院 B:劳动保障监察机构 C:人力资源社会保障部门 D:高校

下列说法与原劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》相符的是( )。

A:我国企业年金的管理办法主要是控制企业和个人总的缴费规模，企业比职工多缴纳费用 B:企业年金基金实行完全积累，采用个人账户方式进行管理 C:举办年金计划的企业可以自行确定企业年金的领取年龄 D:我国企业举办企业年金计划，可以实行养老基金的管理模式、直接承付或对外投保中的任意一种

人力资源和社会保障部的工作内容是( )。

A:负责劳动合同实施情况监管工作，督促用人单位依法签订劳动合同 B:依据职业病诊断结果，做好职业病人的社会保障工作 C:负责医疗机构放射性危害控制的监督管理 D:监督检查和督促用人单位提供劳动者健康损害与职业史、职业危害接触关系等相关证明材料 E:负责监督检查和督促用人单位依法建立职业危害因素检测、评价、劳动者职业健康监护、相关职业卫生检查等管理制度

原劳动和社会保障部发布的规范性文件称为( )。

A:__ B:劳动法律 C:劳动行政法规 D:劳动规章

原劳动和社会保障部发布的规范性文件称为( )。

A:__ B:劳动法律 C:劳动行政法规 D:劳动规章