劳动力市场均衡是一种理想状态，但在现实中，经常会存在劳动力市场非均衡的状态，这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关，例如企业并不都是按照所谓的通行市场工资率来支付工资，也不总是根据需要任意调整雇用的劳动力数量；而对于劳动者来说，他们也并非为获得更高的工资就经常性地变换雇主，或者因为对当前雇主支付的工资水平不满意就立即辞职。根据以上资料，回答下列问题：

关于企业支付的工资偏离通行市场工资率的说法，正确的是( )。

A:企业可以选择支付低于通行市场工资率的工资而不必担心雇不到人 B:企业可以通过支付效率工资来吸引,留住和激励员工 C:企业支付的工资水平可以偏离通行市场工资率，但不能低于政府颁布的最低工资标准 D:在市场经济国家，工会可能会通过集体谈判迫使企业支付高于市场通行工资率的工资

某家电生产企业，近几年随着业务的迅速发展，企业的经济实力有了很大的提高，为了更好地留住关键员工,调动员工的工作积极性，同时吸引更多高素质的人才进入企业，公司决定在原有基础上调整公司的薪酬制度。

薪酬对员工和企业有着不同的作用，其中对员工的作用体现在( )。

A:基本生活保障 B:个人价值体现 C:支持企业变革 D:心理激励功能

为了掌握市场信息，有效安排生产运营，某知名空调生产企业积极进行市场调查和市场预测活动。首先，该企业搜集内部和外部的历史资料及文献信息，对市场的变动规律进行分析，了解空调市场的需求状况和消费者的消费行为。随后，调查人员乔装成普通消费者在家电卖场购买空调，调查该企业空调的销售环境和销售质量。最后，调查人员在家电卖场门口随机拦截消费者，征得其同意后。 通过面谈和填写问卷，了解消费者的购买动机和购买偏好。该企业空调产品2010-2012年销售额如下表示（单位：万元），企业拟对2013年的空调销售额进行预测。 根据以上资料，回答下列问题：

可能导致该企业生产市场预测误差的原因是( )。

A:预测人员的素质水平 B:预测方法的选择 C:消费者的购买力水平 D:市场规律的过程性影响

有关市场经济的经济规律，正确的说法是（ ）。

A:供求规律受价值规律制约 B:在市场经济中，竞争规律和供求规律以及价值规律的作用是彼此相联系的 C:价值规律是最基本的经济规律，它起着主导作用 D:价值规律虽然很重要，但却受竞争规律和供求规律的制约

有关市场经济的经济规律，正确的说法是（）

A:供求规律受价值规律制约 B:在市场经济中，竞争规律和供求规律以及价值规律的作用是彼此相联系的 C:价值规律是最基本的经济规律，它起着主导作用 D:价值规律虽然很重要，但却受竞争规律和供求规律的制约

有关市场经济的经济规律，正确的说法是( )。

A:供求规律受价值规律制约 B:在市场经济中，竞争规律和供求规律以及价值规律的作用是彼此相联系的 C:价值规律是最基本的经济规律，它起着主导作用 D:价值规律虽然很重要，但却受竞争规律和供求规律的制约

有关市场经济的经济规律，正确的说法是（）。

A:供求规律受价值规律制约 B:在市场经济中，竞争规律和供求规律以及价值规律的作用是彼此相联系的 C:价值规律是最基本的经济规律，它起着主导作用 D:价值规律虽然很重要，但却受竞争规律和供求规律的制约