青春中学的一些数学老师取得了硕士学位。因此，青春中学的有些男教师取得了硕士学位。以下哪项为真，最支持上述论证的成立？( )

A:青春中学的数学教师都是男教师 B:青春中学的男教师有些是教数学的 C:青春中学的数学老师中有些是男教师 D:有些青春中学的女性数学教师并没有取得硕士学位

根据新闻媒体报道，目前我国高等教育领域存在以下三种现象：第一，一部分家庭较好的大学生在大学期间花费较高，而另一不明家庭较差的大学生非常节俭。有些家庭条件优越的大学生在校期间学习成绩很一般甚至很差。借助父母的关系找到了工资水平较高的工作;而有些很优秀的大学生在刚毕业时工资水平却不高。第二，受美国金融危机的影响，国内很多企业开始降薪甚至裁员，一下在职人员选择回到学校全职攻读硕士或博士学位。第三，本科毕业直接就业的学生比例有所下降，学位读研究生的学生比例有所上升。

关于在职人员回到学校攻读硕士或博士学位的说法。正确的是()

A:在经济不景气时间进行人力资本投资的机会成本比较低 B:在职人员全职攻读研究生学位的机会成本高于没工作过的年轻学生 C:在经济不景气时期攻读学位直接成本比较低 D:在经济不景气时期攻读学位不属于人类资本投资活动

小罗2013年从一所工科大学硕士毕业。刚毕业时没有找到理想的工作，收入比原来本科毕业就参加工作的同学还低。积累了一些工作经验后，小罗在2014年环岛一家薪酬水平较高的民营公司，但是×他很快发现这家公司的文化不是很好。领导对知识型员工比较简单粗暴，不够尊重。于是，他在2015年跳槽去了第三家公司，这家公司尽管起薪不如第二家公司高，但重视员工培训，除了正式培训课程之外，工作经验丰富的同事也会在工作中给予小罗很多指导。另外，这家公司还鼓励有潜力的技术型员工在业余时间攻读MBA学位。公司规定，只要员工能够顺利拿到MBA学位，且承诺伺候继续为公司服务3年，公司就会给员工报销一半学费。关于小罗在第三家公司得到培训的说法，正确的是（）。

A:这家公司提供的正式培训属于特殊培训 B:资深同事对小罗的工作指导属于在职培训 C:小罗在业余时间攻读MBA学位不属于在职培训 D:小罗在业余时间攻读MBA学位属于人力资本投资

小罗2013年从一所工科大学硕士毕业。刚毕业时没有找到理想的工作，收入比原来本科毕业就参加工作的同学还低。积累了一些工作经验后，小罗在2014年环岛一家薪酬水平较高的民营公司，但是×他很快发现这家公司的文化不是很好。领导对知识型员工比较简单粗暴，不够尊重。于是，他在2015年跳槽去了第三家公司，这家公司尽管起薪不如第二家公司高，但重视员工培训，除了正式培训课程之外，工作经验丰富的同事也会在工作中给予小罗很多指导。另外，这家公司还鼓励有潜力的技术型员工在业余时间攻读MBA学位。公司规定，只要员工能够顺利拿到MBA学位，且承诺伺候继续为公司服务3年，公司就会给员工报销一半学费。关于第三家公司报销一季MBA学费的说法，正确的是（）。

A:公司通过这种方式对员工进行了人力资本投资 B:这种规定增加了员工读MBA的人力资本投资成本 C:公司和员工共同分担了人力资本投资成本，同时共享了投资收益 D:报销一半学费后员工必须为公司工作3年的规定，有利于降低员工离职率

青春中学的一些数学老师取得了硕士学位。因此，青春中学的有些男老师取得了硕士学位。
以下哪项为真，最能支持上述论证的成立( )

A:青春中学的数学教师都是男教师 B:青春中学的男教师中有些是教数学的 C:青春中学的数学教师中有些是男教师 D:一些青春中学的女性数学教师并没有取得硕士学位

青春中学的一些数学老师取得了硕士学位。因此，青春中学的有些男教师取得了硕士学位。
以下哪项为真，最支持上述论证的成立

A:青春中学的数学教师都是男教师 B:青春中学的男教师有些是教数学的 C:青春中学的数学老师中有些是男教师 D:有些青春中学的女性数学教师并没有取得硕士学位

青春中学的一些数学老师取得了硕士学位。因此，青春中学的有些男老师取得了硕士学位。以下哪项为真，最能支持上述论证的成立( )

A:青春中学的数学教师都是男教师 B:青春中学的男教师中有些是教数学的 C:青春中学的数学教师中有些是男教师 D:一些青春l中学的女性数学教师并没有取得硕士学位

青春中学的一些数学老师取得了硕士学位。因此，青春中学的有些男教师取得了硕士学位。
以下哪项为真，最支持上述论证的成立( )

A:青春中学的数学教师都是男教师 B:青春中学的男教师有些是教数学的 C:青春中学的数学老师中有些是男教师 D:有些青春中学的女性数学教师并没有取得硕士学位