某公司是一家国有企业，2010年5月5日，经过严格考核，公司招聘了一名出纳小刘。小__毕业于某财经院校会计系，她是本公司财务科长老刘的女儿。由于小刘尚未取得会计从业资格证书，故公司领导要求小刘在一年内必须取得该资格证书，否则将予以辞退。 2010年6月，财务科长老刘根据人员变化及工作需要，对财务科部分会计岗位进行了调整：原出纳员小李改为从事成本费用核算工作；原总账岗位人员老胡协助稽核员老王，加强单位内部的稽核工作。上述岗位变动人员均按规定办理了移交手续，并由稽核员老王进行了监交。 根据上述资料，回答下列问题：

关于题目中的"岗位变动"，下列表述正确的有( )。

A:会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换 B:会计人员的工作岗位不应当进行轮换 C:一般会计人员交接，由单位会计机构负责人,会计主管人员负责监交 D:单位岗位变动，派稽核员老王负责监交，是符合规定的

综合指数是反映多个项目或变量综合变动的相对数，如( )。

A:多种商品的价格的综合变动 B:多种商品的销售量的综合变动 C:一种商品销售额的综合变动 D:一种商品的价格相对变动水平 E:一种商品的销售量相对变动水平

大额可转让定期存单最早产生于美国。美国的《Q条例》规定，商业银行对活期存款不能支付利息，定期存款不能突破一定限额。20世纪60年代，美国市场利率上涨.高于《Q条例》规定的上限，资金从商业银行流入金融市场。为了吸引客户.商业银行推出可转让大额定期存单。购买存单的客户随时可以将存单在市场上变现出售。第一张大额可转让定期存单是1961年由美国花旗银行发行的。这样，客户实际上以短期存款取得了按长期存款利率计算的利息收入。可转让大额存单提高了商业银行的竞争力，而且也提高了存款的稳定程度。对于发行存单的银行来说，存单到期之前，不会发生提前提取存款的问题。可转让大额定期存单的出现是一种积极意义的金融创新。 根据以上材料，回答下列问题：

商业银行中间业务的创新包括（ ）。

A:贷款证券化 B:信托业务的创新 C:自动化服务的创新 D:现金管理业务的创新

运输需求的变动是由（）引起的。

A:曲线的移动 B:需求函数的参数变化 C:自变量引起的因变量的变化 D:价格因素的变动 E:非价格因素的变动

团队内建设文化实质上是文化由旧到新的变化过程，可以归纳为（）

A:解冻—变革 B:解冻—变革—再冻结 C:变革—解冻—再变革 D:变革—解冻

运输供给的变动是由( )引起的。

A:曲线的移动 B:供给函数的参数变化 C:价格因素的变动 D:非价格因素的变动 E:自变量引起的因变量的变化

世界秩序中的“旧”与“新”总是相对而言的，由旧到新永远是一个变动、渐进、甚至是曲折的演进过程，且新旧秩序之间从来不存在绝对的时间界限，只能从历史的角度选定一个标记性的时间作为分界。任何具有现实意义的关于世界新秩序的讨论，一定要放在具体的历史条件之下。 这段文字意在强调（）。

A:只能在历史情境中讨论世界新秩序 B:由旧到新的变动是相对的 C:世界新旧秩序可以折射出历史之变 D:世界秩序中的新旧之异同

世界秩序中的“旧”与“新”总是相对而言的，由旧到新永远是一个变动、渐进、甚至是曲折的演进过程，且新旧秩序之间从来不存在绝对的 时间界限，只能从历史的角度选定一个标记性的时间作为分界。任何具有现实意义的关于世界新秩序的讨论，一定要放在具体的历史条件之下。 这段文字意在强调：

A:只能在历史情境中讨论世界新秩序 B:由旧到新的变动是相对的 C:世界新旧秩序可以折射出历史之变 D:世界秩序中的新旧之异同