某公司产品在市场上具有一定的垄断性，效益良好且相对稳定，但是公司的稳定发展并没有带来员工积极性和忠诚度的提高。近几年来，员工的满意度逐年下降，业务骨干流失率逐年上升，为此，公司聘请了人力资源专家进行咨询。专家经调研发现，员工满意度不高和人才流失的最主要原因是该公司的薪酬体系存在问题。公司不同岗位人员的薪酬差别很小，重要业务岗位和辅助岗位的基本薪酬水平相同，核心人员的薪酬外部竞争力低，对生产部门员工的薪酬激励性不够。为此，专家提出相应的解决方案：重新设计该公司的薪酬体系，界定职位的职责要求，按照一套成熟的职位评价标准对所有岗位进行价值评估，重新确定薪酬等级，进行外部薪酬调查，重新设计各职位的薪酬水平，拉大薪酬水平差距，核心业务骨干人员按90分位的市场薪酬水平支付，并且在生产部门实行收益分享计划。 根据以上资料，回答下列问题：

该方案的薪酬体系属于( )。

A:职位薪酬体系 B:绩效薪酬体系 C:技能薪酬体系 D:能力薪酬体系

W省B县人民政府为加快城镇住房制度改革进程，根据《中华人民共和国城市房地产管理法》,W省__出台的《W省城镇房地产开发经营管理条例》及W省政府颁布实施的《W省商品房销售管理办法》等法律,法规，出台了《B县城镇职工住房补贴管理暂行办法》,《B县城镇商品房预售管理办法》,《B县城镇商品房销售管理办法》等一系列规定，全面完善了以经济适用住房为主的住房供应体系，并建立了城镇最低收入家庭住房保障制度。为加快经济适用住房建设，2013年3月，该市采取招标方式，选定C房地产开发公司开发建设园林小区经济适用住房建设项目，该经济适用住房项目每平方米成本价中，征地和拆迁补偿费为130元,勘察设计和前期工程费为170元,建安工程费为630元,住宅小区基础设施建设费（含小区非营业性配套公建费）为70元,贷款利息为30元。请根据以上内容回答下列问题。

在上述所列房地产法律,法规和规定中，效力等级排第三的是( )。

A:《中华人民共和国城市房地产管理法》 B:《W省城镇房地产开发经营管理条例》 C:《W省商品房销售管理办法》 D:《B县城镇职工住房补贴管理暂行办法》

遵循市场经济规律，要求建设法规的立法确立以（）为主的宏观调控体系

A:直接手段 B:间接手段 C:各种手段 D:放任其自由发展

要构建体系完备的终身教育，主要是需要（）。

A:学历教育与非学历教育协调发展 B:职业教育与普通教育相互沟通 C:职前教育与职后教育有效衔接 D:家庭教育与社会教育共同促进

为保证社会主义市场经济的健康发展，为建设与社会主义市场经济相适应的道德体系，提供了思想基础的是（）。

A:马克思主义思想 B:社会主义道德体系 C:八荣八耻 D:集体主义

影响城镇体系发展的非物质因素有( )。

A:所处区域的自然地理条件、交通和人口分布 B:区域的文化、社会状况 C:区域工业和农业的发展 D:区域中执行相关政策 E:区域基础设施条件

要建立市场经济体制，就应建立相应的法律法规来规范市场竞争，从本质上说，市场经济是一种法制经济。因此，在一个法制不健全的国家是不可能建立市场经济体制的。以下哪项如果为真，则最能削弱上述结论？（）

A:市场经济与法制经济不是一个概念 B:健全的法规体系可以有效地保障竞争的平等 C:完备的法规体系对发展市场经济非同小可 D:法律法规体系的完善依赖于市场经济体制的完善

例题：公安，顾名思义，是公共安全之意。于是，公安人员的职责是维护社会的公共安全。要维护社会的公共安全，公安人员要勇于同违法犯罪行为作斗争，要惩恶扬善，而最重要的是加强预防工作。公安人员的下列项活动最能体现以上这段话的意图（）.
A、及时对违法人员绳之以法
B、通过各种途径加强对公共安全的宣传，使人们树立公共安全意识
C、对违法人员进行教育改造
D、制定更完备的法律，规范人们的行为
解答：正确答案应选B。

A:市场经济与法制经济不是一个概念 B:健全的法规体系可以有效地保障竞争的平等 C:完备的法规体系对发展市场经济的作用非同小可 D:法律法规体系的完善依赖于市场经济体制的完善

要建立市场经济体制，就应建立相应的法律法规来规范市场竞争，从本质上说，市场经济是一种法制经济。因此，在一个法制不健全的国家是不可能建立市场经济体制的。 以下哪项如果为真，则最能削弱上述结论

A:市场经济与法制经济不是一个概念 B:健全的法规体系可以有效地保障竞争的平等 C:完备的法规体系对发展市场经济非同小可 D:法律法规体系的完善依赖于市场经济体制的完善