职工李某2012年3月1日被招入某公司时，公司忘了与其订立劳动合同。李某知道公司如果不与其订立书面劳动合同，依法需要向其支付双倍工资，因此一直不动声色。直至公司对其劳动合同进行普查时，才发现与李某漏签了劳动合同。于是，公司提出要与李某补签书面劳动合同。但李某要求公司先支付其一半工资，否则不同意补签书面劳动合同。公司表示，如果李某不同意补签书面劳动合同，公司将随时与李某终止劳动关系，随后，因李某不同意订立书面劳动合同，公司向李某送达了终止劳动关系的书面通知。李某收到书面通知后，要求公司给予其经济补偿，但公司予以拒绝，双方因此发生了争议。 根据以上资料，回答下列问题：

关于公司与李某终止劳动关系的说法，正确的是( )。

A:公司可以随时与李某终止劳动关系 B:公司不得与李某终止劳动关系 C:公司如在2012年3月20日书面通知李某订立书面劳动合同，若李某不同意，公司应当书面通知李某终止劳动关系 D:公司与李某未订立书面劳动合同，双方不存在劳动关系，也不存在终止劳动关系的问题

职工李某2012年3月1日被招入某公司时，公司忘了与其订立劳动合同。李某知道公司如果不与其订立书面劳动合同，依法需要向其支付双倍工资，因此一直不动声色。直至公司对其劳动合同进行普查时，才发现与李某漏签了劳动合同。于是，公司提出要与李某补签书面劳动合同。但李某要求公司先支付其一半工资，否则不同意补签书面劳动合同。公司表示，如果李某不同意补签书面劳动合同，公司将随时与李某终止劳动关系，随后，因李某不同意订立书面劳动合同，公司向李某送达了终止劳动关系的书面通知。李某收到书面通知后，要求公司给予其经济补偿，但公司予以拒绝，双方因此发生了争议。 根据以上资料，回答下列问题：

关于公司与李某终止劳动关系给予经济补偿的说法，正确的是( )。

A:公司与李某终止劳动关系，无须给予李某经济补偿 B:因李某不同意订立书面劳动合同，如公司2012年3月20日书面通知李某终止劳动关系，公司无须给李某经济补偿 C:因公司未与李某订立书面劳动合同，如李某要求终止劳动关系，公司应当给予李某经济补偿 D:只要公司提出与李某终止劳动关系，公司就应当给予李某经济补偿参考答案及解析

承包人因承包合同的订立变更和终止，致使保险标的的使用权发生变更，而引起的保险合同变更属于（）

A:保险合同主体的变更 B:保险合同内容的变更 C:保险合同合理的变更 D:保险合同形式的变更

承运人因承运合同的订立、变更和终止致使保险标的使用权发生变更引起的保险合同的变更属于（）

A:保险合同主体的变更 B:保险合同内容的变更 C:保险合同客体的变更 D:保险合同形式的变更

因城市规划变更，甲、乙双方经过协商，同意解除刚刚订立的施工合同。甲乙之间民事法律关系的终止属于( )。

A:法定终止 B:意外终止 C:违约终止 D:协议终止

因城市规划变更，甲、乙双方经过协商，同意解除刚刚订立的施工合同。甲乙之间民事法律关系的终止属于( )。

A:法定终止 B:意外终止 C:违约终止 D:协议终止

因城市规划变更，甲、乙双方经过协商，同意解除刚刚订立的施工合同。甲乙之间民事法律关系的终止属于( )。

A:法定终止 B:意外终止 C:违约终止 D:协议终止