关于企业经营决策的说法，错误的是( )

A:备选方案的存在是企业经营决策的前提 B:企业经营决策应当建立在调查研究,综合分析,评价和选择的基础上 C:决策者是企业经营决策的主体 D:备选方案的选择是企业经营决策的起点

关于企业经营决策的说法，错误的是（）

A:选定决策者是企业经营决策的起点 B:确定目标是企业经营决策的前提 C:企业经营决策应充分考虑决策条件的制约 D:企业经营决策应建立在调查研究、综合分析、评价和选择的基础上

完善对国有企业经营管理人才的长期激励措施，激发企业管理人才的积极性。

《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011-2020年）》确立了大力培养社会工作管理人才，社会工作管理人才不包括（）。

A:社会工作行政和行业管理人才 B:社会工作机构管理人才 C:社会工作督导人才 D:社会工作服务人才

《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011~2020年）》确立了大力培养社会工作管理人才，社会工作管理人才包括（）。

A:社会工作行政和行业管理人才 B:社会工作机构管理人才 C:社会工作督导人才 D:社会工作服务人才 E:社会工作教育与研究人才

党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才，类别不同，界定标准不同。这句话体现了人才标准的哪个基本特性（）

A:实践性 B:多样性 C:相对性 D:创造性

企业经营之道主要是指（）。

A:企业经营的指导思想、经营手段、经营途径 B:企业经营的指导思想、产品设计、销售网络 C:企业经营的指导思想、经营方针、经营战略 D:企业经营的经营方针、经营战略、经营客户

党政人才的评价重在（）；企业经营管理人才的评价重在（）；专业技术人才的评价重在社会和业内认可。

群众认可；市场和出资人认可

关于企业经营决策的说法，错误的是（）。

A:决策者是企业经营决策的主体 B:备选方案的存在是企业经营决策的前提 C:企业经营决策应当建立在调查研究、综合分析、评价和选择的基础上 D:备选方案的选择是企业经营决策的起点