根据社会组织的功能和目标将其分为（）。

A:正式组织和非正式组织 B:强制性组织、功利组织和规范组织 C:生产组织、政治组织、整合组织和模式维持组织 D:经济组织、政治组织、文化组织和群众组织

一个真正有为的领导者应当同时具有正式领导者和（）的功能。

A:群体领导者 B:非正式领导者 C:正规领导者 D:非正规领导

下面列举了有关正式领导者和非正式领导者的几种说法，其中正确的是（）。

A:领导者按照产生的方式可以分为正式领导者和非正式领导者两种类型 B:正式领导者拥有组织指定的正式职位、权力和地位，其主要功能是通过领导活动达成组织目标。 C:正式领导者可以运用合法的权力来影响下级的思想和行为，但是不可以采用权力的消极形式强制下级服从。 D:非正式领导者是指在正式组织或非正式组织中，由组织内成员自发推选的领导者。他们的主要作用是通过领导活动实现组织目标。 E:一个成功的领导者应当集正式领导者与非正式领导者于一身。

（）是领导者之所以成为领导者，和成为成功的领导者的重要基础。

A:领导艺术 B:领导权术 C:领导者素质 D:领导者风格

美国管理学家罗宾斯认为：“管理者是被任命的，他们拥有合法的权力进行奖励和处罚，其影响力来自于他们所在的职位所赋予的正式权力。领导者则可以是任命的，也可以是从一个群体中产生出来的，领导者可以不运用正式权力来影响他人的活动。”
根据这段文字，以下不正确的是（）。

A:管理者的合法权力是职位赋予的 B:正式任命的领导者就是管理者 C:正式任命的管理者就是领导者 D:管理者和领导者是两个不同概念

美国管理学家罗宾斯认为：“管理者是被任命的，他们拥有合法的权力进行奖励和处罚，其影响力来自于他们所在的职位所赋予的正式权力。领导者则可以是任命的，也可以是从一个群体中产生出来的，领导者可以不运用正式权力来影响他人的活动。”
根据这段文字，以下不正确的是( )。

A:管理者的合法权力是职位赋予的 B:正式任命的领导者就是管理者 C:正式任命的管理者就是领导者 D:管理者和领导者是两个不同概念

领导环境，指的是在活动中，除了领导者自身因素以外，一切对领导活动及其目标发生影响的时间、空间条件和物质、精神因素的总和，也就是在领导活动中，领导者所面对的周围的全部现实条件和客观境况。
下列不属于领导环境的是( )。

A:领导者所在的社会组织的历史和传统 B:组织体制的结构和各构成要素间的相互关系，组织及内部人员的各种素质 C:组织活动地域的自然条件和组织的外部关系，如厂际、校际、区际、国际关系等 D:领导者因自己不慎，开车外出时发生车祸，被送进医院

中国__成立的历史意义和历史启示在于( )

A:中国革命从此有了可信赖的组织者和领导者 B:代表历史前进的新生力量是不可战胜的 C:其成长不能不经历一个曲折的探索过程 D:为中国革命指明了目标和方向

美国管理学家罗宾斯认为：“管理者是被任命的，他们拥有合法的权力，进行奖励和处罚，其影响力来自于他们所在的职位所赋予的正式权力。领导者可以是任命的，也可以是从一个群体中产生出来的，领导者也可以不运用正式权力来影响他人的活动。” 根据这段文字，以下不正确的是( )

A:管理者的合法权力是职位赋予的 B:正式任命的领导者就是管理者 C:正式任命的管理者是领导者 D:管理者和领导者是两个不同概念