当企业自身利益与社会利益冲突时，必须考虑( )。

A:为企业负责 B:为社会负责 C:为国家负责 D:为员工负责

社会工作行政具体配置各种资源，形成社会服务的能力，监督社会服务的进程，并对其进行评估来提高服务效率，这说明社会工作行政具有（）的功能。

A:将社会政策变为社会服务行动 B:挖掘服务对象的潜能，实现助人自助 C:合理运用资源，促进有效服务 D:总结社会政策的执行经验，提出修订意见

社会主体之间之所以可能形成各种利益冲突，主要是因为（）。

A:社会是由不同成员组成的 B:社会成员之间没有共同利益 C:社会成员有各自的利益 D:社会生活中只有私人利益关系

各种具体的利益冲突是引发突发性群体事件的（）

A:基础性根源 B:政治因素 C:文化因素 D:导火索

基层组织社会控制弱化表现在（）

A:本该在本地区本部门解决的问题难以解决或无法解决 B:基层领导对本地区、本部门群众关注的热点、难点问题知之甚少或知之不管不问 C:乡村基层组织对农民的行政控制严重弱化 D:中国社会基层组织的社会控制力呈明显的弱化趋势

基层组织社会控制弱化的表现有哪些（）

A:本该在本地区本部门解决的问题难以解决或无法解决 B:基层领导对本地区、本部门群众关注的热点、难点问题知之甚少或知之不管不问 C:乡村基层组织对农民的行政控制严重弱化 D:中国社会基层组织的社会控制力呈明显的弱化趋势

基层组织社会控制弱化的表现有哪些（）

A:本该在本地区本部门解决的问题难以解决或无法解决 B:基层领导对本地区、本部门群众关注的热点、难点问题知之甚少或知之不管不问 C:乡村基层组织对农民的行政控制严重弱化 D:中国社会基层组织的社会控制力呈明显的弱化趋势

文化能力、利益冲突属于社会工作者对（）的伦理责任。

A:服务对象 B:同事 C:服务机构 D:社会